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财务如何发工资
...员工工资未发放,员工到
财务
部门强烈要求
发放工资
,假如你是财务部门负...
答:
并向员工承诺
发工资
的期限,让他们回去等候,第三,把此事报告给老板,并与老板想办法
如何
把员工的工资补上,第四,梳理公司内部问题,抓住资金短缺的原因,是账期过长还是产品滞销或是成本控制不到位等,根据实际情况指定一套比较实用的
财务
内控制度,第五,想办法维持员工的心,如果员工对这个公司失去了...
对工资有异议或者问题,应该问
财务
还是办公室
发工资
的人?
答:
后来我跳槽到一家上市公司去做销售后,这家新的公司就是由行政部负责考核和计算每个员工的综合工资,由行政部把每个员工的应
发工资
汇总给
财务
部,财务部就按照这个工资数给直接给职工打款。所以如你对工资有异议,你首先应该清楚这是公司内部的流程,要弄清楚是哪个部门负责计算工资的?如果是财务部负责...
财务
上要不要给老板
发工资
?
答:
当然要发啦,一来符合逻辑,如果不
发工资
,人家肯定觉得这家企业是不是在做假帐,老板已经拿了他的份额,所以不发工资啦;二来是发工作可以扣减利润,少交所得税~
为什么
发工资
一定要用
财务
室,直接网上支付不行吗,有什么区别!!!_百度...
答:
因为网上
发放
的没有员工的签名,公司出于
财务
安全的角度考试,需要员工签字领款。
...都是由人事来做
工资
的,那发的时候
怎么发
呢?不是出纳发的吗?_百度...
答:
你好 都有保密协议的。 是的 之前我公司就是人事做了 银行代发
没
发工资财务
对工资要多久
答:
没
发工资财务
对工资要3天。银行处理打款最迟3个工作日。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
财务
经理是否有权扣发员工
工资
?
答:
有权,扣
发工资
和扣工资是哪回事,前者是因
财务
制度某些原因缓发工资,后者是因为管理绩效少开工资。不管是什么原因,财务经理有权扣发。她即然怀疑你重复报账,当然有权扣发,待查清楚后再发也很正常
计提工资时的
会计
分录
怎么
做呢?「企业计提
工资财务
处理方法」_百度知 ...
答:
计提工资时的
会计
分录
怎么
做呢?1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来
发工资
的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保 工...
到
发工资
时,人事部与
财务
部之间会有个考勤沟通工作,我想问问各位这个流...
答:
首先公司人资部负责制定
薪酬
制度及考勤制度。然后每月的考勤情况由人资部负责统计,统计结果拿给
财务
部,财务部会根据上述两制度制作员工
工资
,打到员工卡中。
财务
会忘记
发工资
吗
答:
一般来说
财务会计
是不会忘记
发工资
的,到规定日期还没有工资到账都是资金不到位或者是财务会没有及时结算好工资账目造成的,所以员工也应该短时间内通融理解公司的难处才行。
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