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财务主管面试新人提几个问题
信用卡工作怎么样
答:
(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的
会计主管
,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。 (2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和
面试
。 2、...
我是刚刚开始做人事的,该如何做好招聘工作
答:
面试
的方式主要有以下三种:1、顺序性面试。就是通过逐级选才,这样能节约上级管理者的时间,但需要有足够的生源作保证,校园招聘一般采用这种方式;2、系列化面试。就是一个部门一个门过,人力资源部面试通过后转市场部面试,若再通过则转
财务
部面试;3、小组面试。就是各部门
主管
同时对应聘者进行面试,这样速度快,不过...
文员个人心得总结5篇
答:
面试
成功后,要求应聘者持健康证以及所需证件上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由
主管
安排具体工作并作相应的说明。 (三)转正:办公室人员试用期一般为3个月,车间员工试用期分为两种,一种为3个月,另一种为7天。待试用期满后,由用人部门主管根据该员工的工作态度、能力、团队合作精神等决定该员工...
...公司仓单员的职位吗?我想知道他们的笔试还有
面试
是考什么的?_百度...
答:
回答这个
问题
时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有
多少
的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身
主管
的批评,避免
面试
官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规...
保险公司招聘的内勤是干什么的?
面试
苛刻吗?
答:
一份保单,
几个
上班族,天天加班。尤其是业务部门,如果是在业务线,比如小组培训、业务督导、业务推广,总是零见面。还有国庆、元旦、春节等各种清晨节点。只要地球不爆炸,每天都是节点和性能爆炸点。
财务
、一般管理等部门的工作量相对不那么饱和。普通员工工资一般,以广州为例,大多在6000-9000,一般不...
请教一下各位,医疗行业销售如何
面试
?
答:
回答这个
问题
时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。例如:⑴销售
主管
:①贵公司
面试
流程;②负责的产品和市场区域;③相关培训。⑵大区经理:①您今天能取得这么大的成就,我非常羡慕。我希望以后也能取得像您这样的成就,而您作为这个行业的前辈,对我这个行业的
新人
有什么好的建议?无论...
会计
专业实习心得体会600字
答:
简单了解
会计
电算化。 20xx年xx月xx日,我正式以一个
新人
的面孔朝气蓬勃的站在xx公司总经理的面前,开始了我为期xx个月的实习。在前一天的电话
面试
中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,班机,专业名称,实习目的以及在校期间取得过的一些成绩,所以当我与总经理面对面进行二次面试时,我一点也没有紧张,...
财务会计
学生实训总结怎么写
答:
简单了解
会计
电算化。 2005年7月3日,我正式以一个
新人
的面孔朝气蓬勃的站在安达文
财务
管理咨询有限公司总经理的面前,开始了我为期一个月的实习。在前一天的电话
面试
中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,班机,专业名称,实习目的以及在校期间取得过的一些成绩,所以当我与总经理面对面...
mba提前
面试
是什么
答:
对于个人
面试
来说,主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料进行提问。对于小组面试来说,面试官主要观察考生的综合素质和自身技能,在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力,毕竟工作之后不是一个人在战斗而是一个团队中的一部分。对于英语面试来说,主要就是考察考生的英语口语能力,对...
行政
主管
试用期工作总结
答:
试用是每个走上工作岗位的人必须要经历的过程,试用即使公司检验你工作能力的阶段也是你检测所找的工作是否适合自己的阶段,我收集了行政
主管
试用期工作总结,欢迎阅读。 行政主管试用期工作总结一 当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的
新人
,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难...
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