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调研员能转实职吗
四级主任科员
可以
直接提拔为正科级
实职吗
?
答:
公务员从职级直接晋升高一级领导职务的条件:晋升县处级正职,应当任三级、四级
调研员
及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上;晋升县处级副职,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。晋升乡科级正职,应当任三级、四级...
三级主任科员
可以
直接提正科
实职吗
答:
公务员从职级直接晋升高一级领导职务的条件:晋升县处级正职,应当任三级、四级
调研员
及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上;晋升县处级副职,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。晋升乡科级正职,应当任三级、四级...
四级
调研员
是
实职
还是虚职
答:
按原来的规定,晋升副
调研员
,必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员,则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改,原来的主任科员套改为二级主任科员,如果其任职主任科员的时间满4年以上,理论上就
可以
晋升四级调研员:其中两年晋升一级主任科员,四年后晋升四级调研员...
副科级
实职可以
直接提拔为正科
实职吗
?
答:
公务员从职级直接晋升高一级领导职务的条件 晋升县处级正职,应当任三级、四级
调研员
及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上;晋升县处级副职,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。晋升乡科级正职,应当任三级、四级主任...
科级干部虚职转任
实职
可有年限限制?比如主任科员任正科级领导职位可有年...
答:
例:某人,1995年5月任副处长,1999年3月改任
调研员
,2001年8月改任副处长,套改时的任职年限前后连续计算为12年。 6、上一职务层次非领导职务兼任下一职务层次领导职务的公务员,按何职务套改工资? 在机关中同时兼任两个职务,既担任上一职务层次的非领导职务,又兼任下一职务层次的领导职务,应按上一职务层次的非...
事业编在省直机关单位升副科
能转
身份吗
答:
一般转不了。公务员法规定,机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副
调研员
(副处级)以上非领导职务,
可以
采取任命、选举、委任等方式。也就是说,如果事业编的副科想成为公务员,有其他方法:办法1,你要想办法担任领导
实职
,不一定在本单位,可以想办法去县里面的各种局...
一级
调研员
任
实职
有试用期吗
答:
一级
调研员
任
实职
有试用期吗,没有试用期的,一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务,而是职级。
四级
调研员
是虚职吗
答:
俗称的“大正科”,从正科晋升到四级
调研员
不能少了“一级主任科员”这个台阶。 现实中,在县一级多数正科级干部还是有机会晋升到四级调研员的。但有的正科级干部到了一级主任科员就再也晋升不动了,原因是有职数限制。再加上任
实职
各不任实职是有本质的差距。
副科级实职提拔正科级
实职可以吗
?
答:
公务员从职级直接晋升高一级领导职务的条件 晋升县处级正职,应当任三级、四级
调研员
及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上;晋升县处级副职,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。晋升乡科级正职,应当任三级、四级主任...
二级
调研员
是什么级别
答:
二级
调研员
属于县处级行政级别,相当于领导职务的副处长级别。调研员属于国家事业编制,只在市、地级以上国家行政机关才会设置。公务员的级别有27级,调研员属于12级至15级。二级调研员是综合管理类公务员职级之一,二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,在级别上相当于领导职务的副处长级别。
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