77问答网
所有问题
当前搜索:
调岗需要签新合同
公司
调岗
怎么处理?
答:
领导给你
调岗
怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经
签订
的劳动
合同
进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,
必须
要与劳动者进行协商。
公司突然给我
调岗
怎么办?
答:
领导给你
调岗
怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经
签订
的劳动
合同
进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,
必须
要与劳动者进行协商。
公司
调岗
位不同意怎么办
答:
领导给你
调岗
怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经
签订
的劳动
合同
进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,
必须
要与劳动者进行协商。
公司
调岗
怎么办?
答:
法律依据:公司单方面改变劳动
合同
约定内容。想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过
调岗
的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且
新岗
位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就
要
好好的考虑一下了,看领导是不是有意要把自己给架空,想...
领导给我
调岗
位我不同意怎么办?
答:
领导给你
调岗
怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经
签订
的劳动
合同
进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,
必须
要与劳动者进行协商。
调岗
居然走的流程是新员工入职时间吗
答:
调岗
不是新员工入职的流程。入职流程是指新员工加入公司的过程,包括
签订
劳动
合同
、办理入职手续、进行培训等。而调岗是指员工已经在公司工作一段时间后,由于个人发展
需要
或公司需求变化等原因,需要调整工作岗位的情况。调岗涉及到员工在公司内部的职位变动和工作职责的调整。调岗通常需要经过公司内部的核准...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜