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孩子高一分到重点班却跟不上,非要
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普通班该怎么办?
答:
孩子考入高中是孩子成长过程中的一件大事,被分到了重点班级,只能证明孩子的入学成绩还是不错的,并不能代表以后的高中学习水平,由于在重点班跟不上而
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普通班,这种做法是正确的,也是对孩子和家长负责任的行为。一般来说,高中招生考试以后,录取高一新生时,各个高中学校根据自己学校的计划安排,会...
马桶水量怎么调节
视频时间 00:16
如果公司某个车间倒闭,要把员工
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其它部门员工拒绝,这样要求公司赔偿...
答:
要求赔偿是合法的。公司单方面调整工作岗位或者降薪,员工有权拒绝,调薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整薪资,原则上是无效的,调整薪资的合理性需要用人单位举证,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整薪资,劳动者是可以拒绝的。法律...
店铺关门了,店长让员工
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外地去,不愿意去的就让自己交离职书,这个...
答:
我不太同意前面几位回答的观点。首先表明我的观点:公司未经员工本人或职工代表大会同意,无权为员工调整工作岗位、调整工作地点。依据是:双方签订的劳动合同上一定有明文规定了这个员工的【工作地点】,即便劳动合同也规定了【公司依据经营,有权调整工作地点】之类的说辞,在实际操作时,未经员工本人同意...
什么情况下会从平行一志愿
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二志愿
答:
什么情况下会从平行一志愿
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二志愿 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?jssqnju 2015-06-26 · TA获得超过17.9万个赞 知道顶级答主 回答量:9.2万 采纳率:0% 帮助的人:3.9亿 我也去答题访问个人页 展开全部 平行志愿录取时,各个志愿对于录取学校有同等的效率,都相当于...
华为手机的声音太小了。还可以加大吗?已经
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最大了,还是听不是很清楚...
答:
如果您的手机外放声音小,可以通过以下方法进行排查处理:1. 请确保喇叭没有被遮挡 请确保喇叭的出音口位置没有被遮挡,如保护壳、保护套等。2. 请尝试清洁喇叭防尘网 您可以使用较软的长毛刷蘸取酒精,刷洗出音孔内的防尘网后观察声音是否恢复正常。3. 请按照以下方法检测设备发声是否正常 请您打开...
现在与单位签订完劳动合同后,都必须把档案
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单位里去吗?
答:
劳动关系和档案没有必然联系,目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种,大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的条件,所以档案可以不用转到单位。但是,要想上社保、公积金,档案还是应该在当地。不调档案不一定对单位有什么直接的好处,一般而言,管理起来方便一些,...
从机关
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企业怎么算社保缴费年限
答:
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄分类工龄工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄...
汽车空调怎么开冷风
答:
汽车空调的正确使用方法:1、一般汽车左边那个按钮蓝色的代表冷风,而红色的代表暖气,而中间的代表冷暖适中。2、要开冷风的话这图的左边按钮往蓝色的地方调节,当要暖风时就往红色的地方调,再按下AC开关,另外中间的那个键是开风的大小,靠最右边的那个是调模式的你可以
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只吹脚或手或玻璃,也可以...
劳动合同到期
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别的城市工作合法吗?
答:
1、劳动合同到期,如果员工要求续签劳动合同,那么单位应该续签,否则单位需要支付经济补偿。如果合同有所变更,劳动者不接受,可以终止劳动合同,同时单位需要支付员工经济补偿。2、依据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后...
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