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请假扣钱怎么算的
请假
半天,
扣钱
是
怎么
个扣法
答:
请假
半天,一般单位是不会
扣钱的
。一、新劳动法请假制度,病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且...
一个月固定工资三千二,
请假
六天应该扣多少钱?
答:
这要看公司了,一般的一个月三千二,就是说上22天班,也就是一天145。缺六天就是
扣
六天,扣872。当然也会存在低于标准出勤,级别下调,应发工资会变的比较低。
如果月度基本工资是2800,做一天休一天,那如果
请假
一天
怎么扣钱
?
答:
如果月度基本工资是2800,做一天休一天。那么每天的工资应该是100。那么
请假
一天就应该扣100。
比亚迪
请假
七天
怎么扣钱
答:
扣请假
几天当日工资。比亚迪
请假请事假
一天,扣当日工资,病假按工龄,按一定比例扣工资,婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产检等不扣工资。
公务员
请假扣钱
标准
答:
法律主观:公务员病假在两个月以内的不会扣工资。目前没有新规定,按《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》履行,病假超过两个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。法律客观:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条 工作...
...
请假
了4天,应该扣多少钱?按28天计
怎么算
?按30天计怎么算?急急急...
答:
按照28天来算,每周有两天的周末,一个月要
扣除
8天,所以每天的工资是5600/(28-8)=280,所以,
请假
4天,应该扣280*4=1120元,如果30天的话,每天的工资是5600/(30-8)=254.5,所以应该扣254.5*4=1018元
上班期间
请假
,要扣工资的么?
怎么扣
啊?
答:
上班期间
请假
,如果是事假,那么要扣当天的日工资;如果是产检,那么不扣工资。如果是请长期病假,那么按照病假工资支付。一般企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤,都不会扣工资的;但超出了这个范围因个人主观原因造成的事假就不会有工资了。国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定...
旷工和
请假扣的
钱一样吗
答:
使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、被依法迫究刑事责任的。一、
请假
不批准然后算旷工
怎么
处理?1、请假不批准然后算旷工的可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。2、所有请假需以书面形式上交给文员三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单交排班主管并由经理签名后方才...
幼儿园
请假扣费
规定
答:
幼儿园
请假扣费
规定如下:1、接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡,无卡者不得入内。2、早晨9点之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入,小班的孩子家长搀着进入班级,培养孩子的独立意识。3、下午5点半开大门,方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园,不要在园留。如逗留后...
请假扣钱
合法吗
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月
扣除的
部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。工资是劳动报酬,没有提供劳动的,除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的,不支付工资符合法律规定。职工
请事假
不发工资,病假按照不...
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