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试用期签订服务协议合法吗
离职结算工资没
签合同
有效吗
答:
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。三、没有
签订
劳动
合同
,辞职需要提前几天告知所在单位呢? ? 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在
试用期
内,员工提前3天书面形式提出离职就可以...
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