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让员工代办代发工资
...现在几个司机合伙成立公司后,让我们公司
代发工资
答:
请详细说明问题,是以你们公司名义发
工资
吗?如果是,没有买保险是属于违法的。因为以你们公司名义发算是你们公司的
员工
啦。如果是几个世纪合伙成立的公司发发工资是不属于的,你们只是代理做账。出了什么问题是几个合伙人的事。
一般单位发
工资
流程是怎样的?
答:
《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行
代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能
让员工
清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷...
通过劳务公司
代发工资
的会计处理
答:
会计分录如下:借:生产成本—劳务费等 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:应付帐款 应付
职工
薪酬 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、...
人力资源公司
代发工资
有什么好处
答:
或者将
工资
转入用人单位指定工资发放人员账户。2、大量的临时性用工工作不稳定导致大量现金支出,用人单位可以将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账,简单来说省时省力,采取这种方式也无需耗费人力给
员工
发工资。
现在单位不允许为新近
员工
集体办
代发工资
银行卡了吗
答:
每个单位规定不一样。银行卡办卡的流程:1.携带身份证、以及少量现金前往银行营业网点;2.在银行大堂工作人员的协助下填写表格;3.取号排队,同时再工作人员协助下复印身份证;4.柜台叫号,前往柜台,将填好的表格和身份证交给银行柜员,办卡的时候会需要签字及输入密码,密码为六位数字,设置后之后自己...
劳务派遣替劳务公司
代发工资
,财务如何操作
答:
我们公司都是直接收到用人单位的
员工
派遣
工资
`和给我们公司的劳务派遣管理费,然后再由我们公司帮员工交社保,个人所得税和其他费用后再把工资发给员工或者汇入员工的账户里面去的!发工资的事情还是直接交给劳务派遣公司做最好!以为这是他们自己的事情你完全不用自己处理的。
现在有很多
代发工资
的公司,安全吗?
员工
信息会不会泄露?
答:
代发工资
的企业,一般是指的劳动派遣单位,是需要经过审批之后才可以经营的,但是目前大部分劳务派遣单位都不是很正规。存在一定的风险。《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准...
公司用劳务公司
代发工资
对
员工
的影响
答:
然后再回到企业,将工资发放给
员工
,这种方式不但繁琐,而且还不安全,效率也非常的低,但是如果是劳务公司
代发工资
,那么就可以减少这些不必要的环节,工资发放快速又安全。其次,劳务公司代发工资,可以让企业工资发放更加的规范,如果企业将临时性用工人员工资通过劳务公司来发放,那么对公账户发放工资会获得...
什么是网银批量
代发
代扣?
视频时间 00:42
一家公司通过工资卡向兄弟公司的
员工代发工资
的流程是什么?和银行关系...
答:
这样是可以的。和银行没有关系。但是你这样好不好涉及到偷-税漏-税,要注意符合要求,否则你们会计就麻烦大了
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