自愿旷工离职怎么写答:员工旷工,需辞退处理,辞退流程应如何办理 你好,公司应该都有相应的规定的,矿工多少天无条件开除的 公司以旷工为由,发邮件说我自动离职,不给开辞退通知书,也没办法上班怎么处理 可以申请劳动仲裁,要求继续履行原劳动合同,或者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。 员工旷工开除公告怎么写,辞退员工怎么写报告 ...
通知函对方拒收怎么办答:记得,需用挂号信的形式去寄送。只有挂号信的形式,才能作为送达依据的,挂号信是法定的法律依据的一种。二、采取措施 首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况做出书面说明,以保留证据。 然后,应采取邮寄送达方式,最好...
解除劳动合同通知书写协商一致 有影响吗答:所以,如果劳动者有辞职的想法,用人单位应尽量让劳动者提出书面的辞职报告,或者在离职的审批表中,写明是劳动者提出的解除动议。2、与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能...