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解除劳动合同证明开错了能重新开吗
我在中铁十一局上班被开除了不给工资咋办
答:
据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
我在某私企工作8年 现在被解雇
了可以
要求老板赔偿吗
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以解除劳动合同
:(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
提取公积金没有购房
合同
怎么取?
答:
(六)与单位终止劳动关系后,未
重新
就业满五年的,提供未就业
证明
;(七)出境定居的,提供出境定居证明;(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款
合同
;(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位
解除劳动
关系,提供户口...
过了试用期六个月后被辞退有补偿么?
答:
经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以解除劳动合同
:(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
法律对员工的辞退年龄有哪些规定?
答:
无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。犯有其他严重
错误
的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。二、企业和员工解除劳动合同的规定有哪些?用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
证明
不符合...
试用期开除员工怎么赔偿?
答:
二、相关法律规定是什么?《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
公司超时加班,我受了想辞职。不让辞怎么办法。
答:
辞职被拒,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
答:
刚去单位上班,职场新人和同事相处有些话题不能聊。同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的,特别是奖金啥的,不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生...
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