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解除劳动合同签字完还能改吗
劳动合同
中途变更、但乙方不愿意签、有赔偿吗?如果有、是按照什么算_百...
答:
劳动合同
的变更是指双方依法
修改
或增加已经生效但尚未完全履行完毕的合同内容或条款的行为。提出变更请求的一方应及时说明变更的理由、内容以及条件,另一方应在合理时间内作出回应,否则可能面临法律后果。变更应以书面形式进行,并由双方
签字
确认,以及用人单位盖章,方为有效。变更
后
的劳动合同文本应由双方各...
公司伪造员工
签字
如何处理?
答:
1. 如果劳动合同未经员工
签字
,劳动仲裁时,员工可以否认合同的签字真实性,并请求进行笔迹鉴定。2. 对于伪造签字的行为,可以单独提起诉讼。人民法院将根据情节严重程度,对违法行为人进行罚款、拘留;若构成犯罪,将依法追究其刑事责任。3. 劳动合同是严肃的法律文件,用人单位伪造
劳动合同解除
证明,须承担...
大学生
可以
签
劳动合同书吗
答:
3.
劳动合同
的签订要求是:存在合法的用人单位与劳动者双方;采用书面形式;双方协商一致并在合同上
签字
或盖章。因此,大学生在未毕业期间通常只能形成劳务关系,而不是劳动合同。只有当大学生正式毕业后,他们才能与公司签订正式的劳动合同,并享有相应的权利和义务。
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