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被辞退需要单位出具什么证明
公司辞退
我.签了
辞退证明
.还能开离职证明么?
答:
签了
辞退证明
就不用开离职证明了,辞退证明就是离职证明的一种,全名为解除劳动合同协议书。离职证明分为:解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除...
被
公司辞退公司
不给
辞退证明
怎么办
答:
单位
应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工
出具辞退证明
;如果单位拒绝出具的,劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时
出具证明
,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院。《劳动法》中也是规定了用人单位单方与劳动者解除劳动合同应当事先将理由通知工会,所以用人单位做出解除劳动...
公司
单方面
辞退
员工需提前告知吗
答:
一、用人
单位辞退
员工是否
需要
提前通知书?用人单位辞退员工是需要提前通知书,如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,并要求
单位出具
终止劳动关系的
证明
。如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果...
公司辞退
我,要求公司开解除劳动合同
证明
,但是公司要求我写一份承诺...
答:
三,因
公司
原因辞退一次性给予一个月平均工资的失业补助金。四,要求公司开具一张
辞退证明书
。可能第三条主张有的公司不会给,劳动局也不会支持。但是第二条主张肯定是可以的。但是你也可以写上。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一...
被辞退
后
要
与
公司
办理
什么
手续?
答:
4、按劳动法规定因个人原因离职的,
要
向
公司
赔偿三个月的工资。5、公司在收到你的离职书一个月内要作出回答,这是法定的。6、离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者...
...该如何
证明
我还在上班? 求助,工作五年,被
公司辞退
,
答:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人
单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言 比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最...
被
公司辞退
时人事部是否要提供依据文件
答:
4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人
单位
提出解除劳动关系的,不
需要
支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间
被证明
不符合...
被口头
辞退
还
需
上班吗
答:
公司口头
被辞退还要
去上班,口头辞退不具有法律效力,
公司
员工可以要求
出具
书面
证明
,可以向劳动监察委员会投诉,劳动法规定
单位
解除劳动合同,应当提前一个月通知劳动者,并在15日内为其办理社保转移手续。如果是普通暑假工看情况一、辞退流程1、人力收到辞退需求,并进一步沟通及确认辞退人员、辞退时间、辞退...
劳动仲裁立案必备材料
答:
经常看到一些劳动者,因为
公司
拖欠工资,被恶意调岗,无故
辞退
等行为,去劳动仲裁维权。 但是,由于是第一次遇到劳动纠纷,因没有经验往往空手而去不知道
需要
准备
什么
材料,浪费了时间精力。 下面给大家整理申请劳动仲裁立案必备材料: 申请人是劳动者的: 1.申请人身份证复印件 2.被申请人信息即企业资料查询卡 3.
证明
劳动...
被
公司辞退
的员工,公司不出解除劳动合同关系
证明
,该怎么办?
答:
你现在面临的情况是,
公司辞退
员工了,可是公司没有给员工开具正规的辞退通知书,也不给员工补偿,也不开解除劳动合同的
证明
,这些辞退行为都不符合《劳动合同法》的规定,所以公司一旦这么做了,那就是违法辞退员工。当员工遭到公司违法辞退,想要劳动仲裁就得首先收集必要的证据,可是公司偏偏又不
出具
任何...
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