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行政组织体系的特点
韦伯的理论的
行政组织体系的特点
是什么
答:
韦伯理想的
行政组织体系
理论 马克斯·韦伯(Max Weber)是德国著名的社会学家,他对法学、经济学、政治学、历史学和宗教学都有广泛的兴趣。他在管理理论上的研究主要集中在组织理论方面,主要贡献是提出了所谓理想的行政组织体系理论。这集中反映在他的代表作《社会组织与经济组织》一书中。这一理论的核心是...
教育
行政组织的
含义及
特点
答:
行政组织有广义和狭义之分。广义的行政组织泛指一切具有执行性管理职能的组织系统,即包括整个国家机关中的行政机关,也包括国家机关中的立法、司法系统中具有执行性职能的各单位。狭义的行政组织则仅指国家的行政机关。行政组织是社会组织中规模最大、结构最严密的机关
体系
。
行政组织的特点
有:①政治性。一切...
简述理想
行政组织的特点
和优劣。
答:
【答案】:理想
行政组织
理论由被誉为“组织管理之父”的德国社会学家马克斯·韦伯提出,其理想的行政组织形式具有以下一些
特点
:(1)存在明确的分工。把组织内的工作分解,按职责对成员进行分工,明文规定每个成员的责任和权力。(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排,形成一个自上而下的指挥链等级...
理想
行政组织体系的特点
,,管理学原理的简述题
答:
2.各种职位按职权等级原则
组织
起来,形成一个指挥
体系
,每个下级接受他的上级的控制和监督,上级不仅要对自己的行动负责,还要对下级的行动负责。�3.组织中人员的任用,要通过正式考试或教育训练来实现,每个职位上的人员必须称职,同时也不能随意免职。�4.除了某些规定必须通过选举产生的...
行政组织特性的
行政具体特性
答:
(5)系统性系统性是说国家
行政组织
从上到下形成一个具有极强整体性的有机系统。该系统表现出结构性和有序性两个特征,结构性是指行政组织根据社会分工建立起来的机关权责
体系的特征
,有序性是指由行政组织系统内一定的序列和等级体系所显现出来的特性。(6)发展性发展性是指行政组织适应社会历史的进步...
教育
行政组织的特点
是什么?
答:
②教育
行政组织
具有严密的体系性。世界各国虽然国家体制不尽相同,但作为管理政务、行使国家行政权的行政组织,都形成了从中央政府到地方政府,依宪法和法律规定,上下沟通、密切配合的层阶式
组织体系
。教育行政组织也不例外。这是由于每一个教育行政组织都有一定的职权范围,承担一定的任务,在整个教育行政...
韦伯的
行政组织
理论包括哪些方面
答:
才是对员工进行强制性管理的最合理手段,才是达到目标、提高劳动效率最有效的形式,并且在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他
组织
形式。“理想的
行政体系
”具有以下
特点
:①明确的职位分工;②自上而下的权利等级系统;③人员任用通过正式考评和教育实现;④严格遵守制度和纪律;⑤建立理性化的行动...
行政组织
体制的类型
有哪些
答:
行政组织体制涉及国家行政组织内部的权责配置和结构
体系
。根据不同标准,行政组织体制可分为多种类型。按最高决策权所属人数,行政组织体制可分为首长制和委员会制。首长制,或称一长制、独任制,是指
行政组织的
最高决策权由一个行政首长执掌。其优点在于权力集中,责任明确,指挥有力,决策迅速。然而,...
与其他社会组织相比,
行政组织
具有哪些
特点
?
答:
行政组织
学与其它社会组织相比,行政组织学_有本质的不同。区别如下:行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构
体系
。狭义指国家行政机关,广义包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的机构,也包括企业、事业及社会团体中管理行政事务的机构。在现代社会中,各国普遍设置掌握国家行政...
简述马克斯韦伯理想
行政组织体系的特征
答:
正式的、非人格化的理想
行政组织体系
是人们进行强制控制的合理手段,是达到目标,提高效率的最有效形式。德国学者马克斯·韦伯提出理想类型idealtype,指的是在分析社会现象时,将多样性的观察结合而成的一种模式,是社会科学理论建构中一种方法论上必不可少的工具。韦伯认为,理想类型作为一种理论结构,是...
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