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行政单位辞退临时工
上海无固定期限合同被
辞退
怎么赔偿
答:
二、劳动合同无固定期限是
临时工
吗?劳动合同无固定期限签订的主体并不是临时工。临时工现在通常是劳务工,无固定期限合同工就是合同工,只是没有约定合同期限。办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与
单位
签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交...
大连无固定期限合同被
辞退
怎么赔偿
答:
二、劳动合同无固定期限是
临时工
吗?劳动合同无固定期限签订的主体并不是临时工。临时工现在通常是劳务工,无固定期限合同工就是合同工,只是没有约定合同期限。办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与
单位
签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交...
天津无固定期限合同被
辞退
怎么赔偿
答:
二、劳动合同无固定期限是
临时工
吗?劳动合同无固定期限签订的主体并不是临时工。临时工现在通常是劳务工,无固定期限合同工就是合同工,只是没有约定合同期限。办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与
单位
签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交...
深圳无固定期限合同被
辞退
怎么赔偿
答:
二、劳动合同无固定期限是
临时工
吗?劳动合同无固定期限签订的主体并不是临时工。临时工现在通常是劳务工,无固定期限合同工就是合同工,只是没有约定合同期限。办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与
单位
签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交...
员工被查出乙肝,
单位
有权
开除员工
吗?在基层医院工作六年
临时员工
检查小...
答:
没有权利
开除员工
,涉嫌歧视有病的员工,员工可以告医院,要求赔偿
劳务派遣合同和劳务合同的区别在哪
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、
行政
法规规定的其他情形。 三、派遣单位与用
工单位
要签合同吗 是和用人单位签劳动合同...
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