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薪资是什么工资
注册会计师
薪资
水平大概是多少
答:
目前我国注册会计师
薪资
水平大概是在6000/10000元月。如果是在四大工作的话,应届生也可以拿到10万左右的年薪,如果经常被外派出差,年薪可能达到20万左右。️一线城市在北上广这样的一线城市,应届毕业生有5500的
月薪
,工作一年到三年之后,可以升到经理级别,收入大概是10-15万/年,职位达到高级经理级别月薪会达到2-...
四大行回应
薪酬
问题,他们的
薪资
构成
是什么
?
答:
在近日,国有四大行,也就是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行回应了薪酬问题。对于他们的薪资构成,很多人都比较好奇,今天来看看他们的
薪资是
由哪些组成的。首先,银行收入包括:基本
工资
+绩效奖金+福利待遇,三大部分组成,不同岗位、职级对应着不同的薪资水平。各银行的员工一般分为...
底薪跟基本
工资
有
什么
区别?
答:
底薪和基本
工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪
是什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础
薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
底薪和基本
工资
有
什么
区别?
答:
2、这种
工资
额度的表述,多在销售类人员的
薪酬
中体现,还有一些以计件、计时方式为考核依据的岗位。(1)销售人员薪酬中的底薪范围 小王应聘到某公司的做销售,合同约定薪酬结构为:底薪5000+销售业绩提成3%+全勤奖500+奖金(超任务奖)从小王的薪酬结构中可以看出,底薪中已包含了基本工资、岗位工资、绩效...
基础
工资
包括
什么
答:
基本
工资
包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。应发工资一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。实发工资就是扣除社保、公积金、个税后,用人单位实际支付给职工的工资。应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总
薪资
,一般包含基本工资、...
13薪14薪15薪
是什么
意思
答:
3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的
工资
。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:12000。
薪酬
制度是一种非常灵活的做法,它一般是对公司的业务指标、客户指标和个人指标三个方面进行衡量。公司的经营指标是以最小的成本达到最优的效果...
基本
工资
,岗位工资和职务津贴
是什么
意思
答:
岗位
工资
制度是一种与现代企业制度相符合的
薪酬
管理办法,具有较好的分配激励作用。它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制,只要称为岗位工资制,岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资,要进行...
二级建造师的
薪资待遇
答:
薪资待遇
二级建造师刚毕业
工资
一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万,小城市也可到5000。个人能力二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理项目经理的月收入还是十分可观...
年薪和
月薪
有
什么
区别
答:
1、时间不一样 年薪制以年度为单位,
月薪
制则以月为单位。2、风险不一样 年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险。月薪制周期较短,风险较小。3、评估不一样 月薪制是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等
工资
,五级的每级级差相距5%-25%,一般可取12%。年薪制则主要是通过...
年薪和
薪水是
一个意思吗?
答:
一、年薪是年度固定
工资
。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。二、不是1年发1次
薪水
的意思。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。三、需要扣除的项目有:1、公司代缴的...
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