77问答网
所有问题
当前搜索:
薪资12月是年薪的意思吗
年薪
是什么
意思
答:
年薪是年度固定工资。具备“按劳付酬”的特性,年初明确实际金额后,分月以现金的方式发放。年收入是指全年的所有收入总和,包括工资、薪金所得。年薪包含的不仅仅
是工资
,还有公司提供的其他福利,比如绩效,奖金,公司分红和年终奖等。年薪一般适用于公司的高管类人才,这类人才因为对公司发展有着重要的...
年薪
是什么
意思
答:
年薪是年度固定工资。具备“按劳付酬”的特性,年初明确实际金额后,分月以现金的方式发放。年收入是指全年的所有收入总和,包括工资、薪金所得。年薪包含的不仅仅
是工资
,还有公司提供的其他福利,比如绩效,奖金,公司分红和年终奖等。年薪一般适用于公司的高管类人才,这类人才因为对公司发展有着重要的...
年薪
和
薪水是
一个
意思吗
?
答:
一、
年薪
是年度固定
工资
。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。二、不是1年发1次
薪水的意思
。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。三、需要扣除的项目有:1、公司代缴的...
年薪
是怎么换算的,算上年终奖吗?
答:
年终奖要算在
年薪
里面。换算公式:【1】 年薪 = 月薪 X
月份
+ 花红等。【2】 年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾奖金等。简介:年薪是月薪雇员的
工资
最简易互相比较的单位。年薪是一个人工作一年的总收入。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪...
年薪
制和月薪制有什么本质区别?
答:
本质区别:教师按约定享受
年薪
待遇,年薪待遇不受每年的考核影响。长期以来,我国高校实行的是“基本
工资
+津贴+奖金”的
薪酬
制度,这一薪酬制度旨在鼓励教师“多劳多得”,但由于津贴和奖金多与教师申请课题、申报成果奖励以及完成目标考核任务挂钩,导致很多学校对所有教师实行一年一考核。实行年薪制,是避免...
13薪是什么
意思
?是领13个
月的工资吗
?
答:
多发两个
月的工资
为十四薪,就是年底双薪。在每年的第12个月,雇主向雇员支付另一个月的工资,并以
12月
为一轮。“十四薪”是年底双薪,每年的第十二个月,用人单位给员工发两个月以上的工资。年底双薪和年终奖的区别:年底双薪和年终奖理论上两者有明显的区别,在新出台的规定中,年终奖和
年薪
双薪的...
在校招中,企业所提到的
薪资
福利的月薪和
年薪
有什么区别?
答:
其实工资16薪
是工资
13
薪的
一种延伸。我们都知道一年有
12
个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。那么工资16薪其中有4个
月工资
是以年中奖或年终奖等形式发放的,这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。目前国内这种
薪资
...
深圳交易集团说的
年薪
是啥
意思
答:
员工在一年内所获得的总
薪资
。
年薪
通常包括基本
工资
、津贴、奖金、绩效奖励等各种形式的收入。年薪是执行鼓励的基本确保,是以年固定酬劳额为基数分月派发的酬劳。
工资
16薪是什么
意思
答:
一年下来发放的工资相当于16个
月的工资
。工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。工资16薪
是工资
13
薪的
一种延伸,一年有
12
个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。
年薪
是一年的
工资吗
?一年的
薪水
?
答:
对,是一年的
薪资
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜