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药师成绩合格后怎么拿证
药店年度工作总结
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药师
培训有近36个小模块,店长培训有近45个的小模块,营业员有近23个小模块,学员哪个模块是弱项,找出短板,加强该模块的学习。 (五)强化五项机制:考试考核机制、员工激励机制、评比交流机制、流程闭环机制、科学评估机制 1、考试考核机制 主要是各个模块一个一个严格考核,考试
及格
就发结业
证书
。再就是绝不降低考核...
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