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苏州计划生育
苏州
流产津贴报销流程
答:
那么生育保险报销流程复杂么 生育保险政策 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 生育保险报销流程 1、女职工怀孕后、流产或
计划生育
手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区...
苏州
产假2022年最新政策158天
答:
;3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
苏州
剖腹产产假多少天
答:
法律分析:产假不少于98天。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
苏州
女的没有交社保怀孕6个多月流产了,老公可以去报
答:
用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、
计划生育
部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育...
作为一个新
苏州
人,向专业人士了解一下~~父母在苏州买房子,成年的子女户 ...
答:
在本市申请户口迁移实行条件准入制。凡在本市具有合法固定住所、稳定职业或生活来源基本条件的人员,要求将户口从外市迁入本市市区和县级市或从本市县级市迁往市区的,经有关部门受理,符合本办法的准予迁入。在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员,不予准迁。凡迁入人员需符合国家
计划生育
相关政策,违反...
苏州
积分怎么申请
视频时间 03:27
苏州生育
津贴2022年发放标准
答:
2022
苏州
产假新标准:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省
计划生育
条例规定。法律...
苏州
到社保局领取
生育
津贴要些什么资料?
答:
1.女参保人员妊娠后,持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》(流动人口须同时提供户籍所在地
计生
部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证,灵活就业参保人员持本人《社会医疗保险证》),到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合
计划生育
政策规定的,...
苏州
陪产假男方休假时间
答:
法律分析:男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
江苏
苏州
陪产假多少天
答:
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七...
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