77问答网
所有问题
当前搜索:
苏州企业为什么用劳务派遣工
苏州
,昌搏盛
劳务派遣
是是骗子,大家都知道,去劳务中介找工作,他们有反费...
答:
苏州
基本都是大骗子,我也被忽悠过,一分钱没返给我i
我是自己在网上投简历来
公司
面试上班的,上班的那天公司的人事部跟我...
答:
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”实际你不需要签订劳务派遣合同的,但现在签订了,你就是
劳务公司
的,劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性,即可
使用劳务派遣工
的岗位须为
企业
非主营业务岗位;替代性,指正式员工临时...
苏州
杰创力
劳务派遣公司
怎么样
答:
好。1、工作轻松。
苏州
杰创力
劳务派遣公司
包吃包住,工资5000,工作时间上四休二,12小时两班倒,工作轻松。2、工作没有压力。苏州杰创力劳务派遣公司工作灵活自由且不累,没有压力,公司环境好伙食好,人员和谐。
苏州市
属图书馆
劳务派遣
工资
答:
苏州市
属图书馆
劳务派遣
工资待遇是与
用工
单位的劳动者同工同酬,劳务派遣人员的工资待遇由用工单位提供支付。工资待遇要按照合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的,工资施行同工同酬。
苏州
人才市场签订的劳动合同是正式工还是
劳务派遣
?
答:
人才市场签订的合同不完全一样,签的是劳动合同就是签署单位的合同工,如是
派遣
合同便是派遣人员隶属签署单位人员,而被派遣到何地何
公司
则属两者之间关糸,你只须按所签规定办就可以了,以上两种都不存在正式工。
我在
苏州
和硕干了半个多月是
派遣工
有工资吗?
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣
用工
单位按照劳务派遣协议支付给...
苏州
园区人才市场签订的劳动合同是正式工还是
劳务派遣
答:
人才市场签订的合同不完全一样,签的是劳动合同就是签署单位的 合同工 ,如是
派遣
合同便是 派遣人员 隶属签署单位人员,而被派遣到何地何
公司
则属两者之间关糸,你只须按所签规定办就可以了,以上两种都不存在正式工。
我想在
苏州
找个临时工做,但不知道工资是
劳务派遣
发还是工厂发,合同又...
答:
可以参看无忧打工团,提供各类形式的工种,如果通过
劳务派遣
,工资肯定是劳务派遣方发放而不是工厂发放,希望能帮到你,同时也祝你好运
苏州
大学
劳务派遣
制人员管理办法
答:
外地企业在本市设立的非法人分支机构或者未注册机构的所需
用工
;商贸企业“招商进场”中
使用
的厂方促销员、信息员;符合法律法规规定的其他所需用工。5、
劳务派遣企业
应当和劳务派遣人员依法签订劳动合同,确立劳动关系,并在劳动合同中约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务派遣人员的各项法定...
苏州
有哪些
派遣公司
答:
苏州
工业园区人力资源派遣有限
公司
是一家专业从事人力资源派遣和劳务服务的机构。该公司提供全方位的
劳务派遣
解决方案,包括员工招聘、培训、管理和福利保障等。苏州优联劳务派遣有限公司是一家提供灵活
用工
和劳务派遣服务的公司。该公司根据
企业
的需求,提供定制化的劳务派遣方案,包括人员的选拔、培训以及后期的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜