77问答网
所有问题
当前搜索:
自身工作中存在的问题
如何解决乡镇干部队伍思想作风和能力素质方面
存在的问题
答:
用科学的理论武装
自己的
头脑,就能不断提高理论水平扩大知识面,开阔视野,拓宽思路,在实际
工作中
运筹帷幄,决胜千里;二要干事,所谓干事就是亲身实践,只有塌下心来想事业,扑下身子干工作,进入操作层面,在实践中锻炼摔打,才能长见识、长才干、长能力;三要廉洁,腐败是社会的热点
问题
,也是衡量干部的...
民主生活会个人发言提纲和对照检查材料和批评与
自我
批评的区别
答:
工作中
遇到
问题
的时候去翻书。二、今后努力方向我决心通过这次批评与
自我
批评,找准原因,捉住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作,努力克服
自己存在的
不足,要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上...
工作
能力不足方面
存在的问题
答:
一、不能只是注重自己业务能力的提高。在
工作中
,不能只是注重提高
自己的
业务能 力。还要注重与一线职工的关系。在平时的工作中,不应该将心思仅仅是放在学技术、学业 务方面。要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通,尽快消除与工人师傅们的隔阂,要 对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生...
落实意识形态
工作
责任制方面
存在的问题
及整改措施
答:
问题
一:党建宣传阵地建设亟待加强,阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。问题二:意识形态工作队伍建设有待加强,面对当前错综复杂、纷多云变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众
工作的
能力有待增强,
自身
宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。问题三:意识形态工作方式方法有待...
年级组长
工作
评价五篇
答:
公正是信任的基础,做为一名年级主任,失去公正就很难让人信服,当然也就谈不上合作了。在
工作中
我从不讲个人感情,一切都按原则办事,小到签到,大到评选年级冠军,我都是公正无私地去落实、去安排,力求让每个人都有服气、都舒心,工作中遇到
问题
,我从来都是对事不对人,事情解决了,还是好同事,力争让每个人了解
自我
...
员工被开除,都有哪些原因?
答:
工作场所有许多规则和制度,这些规则和制度都是由它们
自身的
不理解造成的。一个人的力量再强,那也是有限的,无法撑起一个公司的成长,只有找到
自己的
定位,服从集体利益,才能让公司得到发展,当领导解雇员工时,他们不仅仅是看这个人的能力,也要看他对
工作的
态度。公司自身发展
存在问题
,需要裁员以节约...
党员检视
问题
6个方面内容
答:
4、创新精神不足问题 习惯于凭老经验、老办法办事,满足于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现
的问题
只满足或只看到一种答案,不能进取思考多种答案并从中挑选出最佳答案。5、扩大开放不够问题
工作中存在
思想和视野狭隘的倾向,多站在部门和
自身
业务的角度研究问题,站位不够高,...
党员个人检视
问题
清单及整改措施
答:
3、服务群众方面
存在的问题
:全心全意为人民服务的意识不够,没有做到想群众所想,急群众所急。整改措施:加强主动服务群众的意识,特别是对
自己的
扶贫户要主动服务,帮助解决困难。4、遵守纪律方面 存在的问题:勤俭节约意识不强,对日常事务性
工作
的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公
中存在
浪费...
测绘个人
工作
总结范文
答:
同时,我也看到了
自身
的不足和业务上的差距。 二、
工作中存在的问题
1.野外测绘经验不足,处理突发问题不能得心应手。对PDA和全站仪操作了解的还不够详细和充实,工程测量方面掌握的技术手段和技巧还不够多; 2.工作主动性发挥不够,依赖性强,独立作业失误多,离领导的要求还有一定的距离; 3.业务知识方面特别是相关...
操作工个人
工作中存在
不足的改进措施
答:
不仅
自己
要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改
的问题
及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到
工作中
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜