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自离能补办离职证明吗
离职证明
丢了
还能补开吗
答:
法律分析:一般情况下是只开一次,不
能补开
的。但开
离职证明
的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商,提交一份补来离职证明的申请书,由原单位再开一份离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
离职证明能补开吗
答:
法律主观:
可以
。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,但是当事人的离职证明已经丢失的,可以要求原公司补开一张,原公司有协助劳动者
补开离职证明
的义务,因为公司会保存离职档案。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
我在富士康
自离
了,
可以补办离职证明吗
答:
可以补办
解除劳动合同
证明书
,但需要赔偿富士康损失。
自离
,自动
离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同...
离职证明
掉
了可以补办吗
答:
法律分析:
可以
的,可以和原单位进行协商,原单位同意
补开
的,可以再开一份
离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给...
自离
快一个月
了可以补办离职吗
答:
所以说,如果实在不行,你就打一份辞职报告,然后等待一个月以后再去办理,我想你所在的单位就没有任何理由不给你办理
离职
手续了。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职证明
丢失
了可以
重新开吗
答:
离职证明
丢
了可以
进行
补办
。离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;如无法补办成功,直接跟新公司协商不用补办,新公司已经有这种情况...
离职证明
怎么
补办
答:
法律分析:
可以
请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯
补办
,建议...
离职证明可以补办吗
答:
法律主观:
可以
请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经丢失,原来公司...
离职证明
丢了
能补办吗
视频时间 01:29
自离
很久了
离职证明还能办吗
答:
法律分析:
可以
。可以去开
离职证明
,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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