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自我沟通的障碍包括
内向与自闭的区别是什么?请说具体点,谢谢
答:
他们还可能会有认知障碍和情绪障碍。不同之处。内向和自闭的主要区别在于内向是一种性格特点,自闭是一种心理障碍,它可能会导致严重的社交障碍,
沟通障碍
和行为问题。自闭的人可能会有认知障碍和情绪障碍,这些问题在内向的人中并不常见,另外自闭患者可能需要接受治疗,
包括
药物治疗和心理治疗,内向的人...
2020年专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)
答:
1、心理层面的减压能帮助自己0 A、明确
自己的
生活目标 B.健康饮食要注意 c、每日作息要定时 参考答案:A、明确自己的生活目标 2、心理问题的等级划分0 A、健康状态、不良状态、心理
障碍
、心理疾病 B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍 C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态 D、不良状态、...
你如何看待
沟通
?
答:
在现代企业,管理不仅仅是控制,管理更重要的是沟通,沟通是对控制的超越:只有良好有效的沟通,才能促使企业员工自觉开展
自己的
本职工作,并从内心深处确认自己工作的真实价值,从而实现无须控制的
自我
管理,达到管理的最高境界。二、沟通中常见的问题在今天这个信息时代,
沟通的障碍
不是变得少,而是变得更为棘手了。一个企业...
如何与员工进行有效
沟通
?
答:
和下属
沟通的
时候要看活动和对象。沟通如果涉及到批评的时候,不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。正确的方法是与下属单独交谈,有助于员工客观认识到
自己的
问题。1、【找准核心问题】...
孤独症长大了都不见了
答:
二、
沟通障碍
1、语言沟通障碍——即通常所说的语言发育迟缓。许多家长之所以带孩子到医院,就是因为孩子“好几岁了,还不会说话”。2、非语言沟通障碍——不使用眼神传达信息或感情,眼光常飘忽不定;不会使用手势、表情、身体动作与人交流。三、刻板行为 1、对人、物的固定反应:对亲人或生人说固定...
如何加强
沟通
。
答:
与人交流要求我们巧妙地听和说,而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了,因为在这种情绪的控制下,我们会更加束手无策。但无论是在家里或是工作中,不要对
自己
在
沟通
上
的障碍
感到绝望或是放弃!再好的交流家也是一点一点磨练出来的。这里我们给...
自闭症的主要症状是什么呢?
答:
儿童孤独症也称为儿童自闭症,是一类起病于3岁前、与社会交往障碍或
沟通障碍
、局限性、刻板性、重复性的行为为主要特征的心理发育障碍,是广泛性发育障碍中最有代表性的疾病。自闭的症状:1、智力障碍 出现自闭症之后,比较常见的表现就是智力障碍,一般在儿童患病期间智力水平表现不一致,少部分患者会...
自卑的人有
沟通障碍
吗
答:
自卑的人有
沟通障碍
吗 自卑是一个人所以取得成就的一种心理动力。 因为自卑,所以我们知道笨鸟先飞,只有刻苦和努力才能赶超 因为自卑,所以我们立志卓绝,因为只有强者有发言权。 因为自卑,所以我们时刻鞭策
自己
,落后就要挨打 自卑,要让它内化为动力。而不要成为借口。 这些不是虚伪,不是高...
什么是爱情?
答:
爱情通常
包括
以下特征:1:情感上的依恋:爱情中的人常常会感到被需要和被依赖,因为他们对对方有强烈的情感依恋。2:互相尊重:爱情中的人应该尊重对方的意见、需求和感受,并且接受彼此的个性差异。3:互相支持:爱情中的人应该支持对方在生活、事业、家庭等方面追求
自己的
目标,并且帮助他们实现自己的梦想。4:...
现代企业管理者的有效
沟通
答:
尊重员工的管理者能够得到员工的信任,能够让员工说出
自己的
想法,一旦管理者得不到员工的信任那么双方的沟通就会大打折扣。因此,在沟通过程中管理者必须把员工放到与自己平等的位置上,设身处地的为员工着想,像尊重自己一样尊重员工,这不仅能够得到员工的尊重,还会激发出员工与管理者同甘共苦的热情,有利于双方有效
沟通的
...
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