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自我效能感含义功能影响因素
简述班杜拉的
自我效能感
及其形成的
影响因素
答:
班杜拉的
自我效能感
是指个体对自己在特定领域中执行某项任务的能力的信念或信心是个体对自己能力的一种主观感受,而不是能力本身。自我效能感是班杜拉创建的社会认知理论中的一个重要概念。班杜拉的自我效能感形成的
影响因素
,包括:1、直接的成败经验:个体的实际成功或失败经验会直接影响别人的自我效能感。
班杜拉认为
影响自我效能感
的
因素
答:
1. 活动选择与坚持:
自我效能感影响
个体对活动的选择以及对活动的坚持性。2. 困难态度:个体面对困难时的态度会受到自我效能感的影响。3. 新行为习得:自我效能感影响新行为的获得和已习得行为的展现。4. 情绪影响:自我效能感还会影响个体在活动中的情绪反应。5. 行为与情绪模式:自我效能感不仅影响...
影响自我效能感
形成的
因素
?
答:
六个方面:成绩经验,替代经验,想象经验,口头说服,生理唤起,情绪状态。根据班杜拉理论,
影响自我效能感
形成的主要
因素
包括以下几个方面的教育行为:1. 成功经验:个体通过成功的经历来建立对自己能力的信心。当学生在学习中取得好成绩或完成一项任务时,他们会认为自己具备能力,从而增强自我效能感。2. ...
影响自我效能感
的
因素
有哪些
答:
影响因素
如下:1、直接经验。一个人的亲身经验对
自我效能感
的影响是最大的。成功的经验会提高人的自我效能感,多次失败的经验会降低人的自我效能感。2、替代性经验。一个人通过观察他人的行为而获得的间接经验对自我效能感的形成也具有重要的影响。当一个人看到与自己的水平差不多的人取得了成功,就会...
自我效能感
形成的
因素
有哪些?
答:
一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。但事情并不这么简单,成功经验对效能期望的影响还要受个体归因方式的左右,如果归因于外部机遇等不可控的
因素
就不会增强效能感,把失败归因于自我能力等内部的可控的因素就不一定会降低效能感。因此,归因方式直接
影响自我效能感
的形成。②替代...
班杜拉认为
影响自我效能感
的
因素
答:
班杜拉认为,
影响自我效能感
的
因素
效能感的因素有:直接经验、替代经验、言语说服、情绪唤起。自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。该概念被提出以后,心理学、社会学和组织行为...
自我效能感
的
影响因素
答:
1、成功和失败的经历是
影响自我效能感
的重要
因素
,成功的经历可以增强自我效能感,而失败的经历则会降低自我效能感。2、社会支持也是影响自我效能感的重要因素,社会支持可以来自家人、朋友、同事、教练等。3、情绪状态也是影响自我效能感的重要因素,一个人的情绪状态可以影响思维和行为。4、身体状态也是影响...
影响自我效能感
形成的
因素
有
答:
成功经验会提高效能感,反复的失败则会降低。另外,成功经验对效能期望的影响还要受个体归因方式的左右(韦纳的归因理论_百度百科 (baidu.com))。如果归因于外部机遇等不可控的
因素
就不会增强效能感,把失败归因于自我能力等内部的可控的因素就不一定会降低效能感。因此,归因方式直接
影响自我效能感
的形成...
班杜拉认为
影响
个体
自我效能感
形成的最主要
因素
是( )。
答:
(1)个人自身行为的成败经验;(2)替代性经验;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。班杜拉认为
影响自我效能感
形成的最主要
因素
是个体自身行为的成败经验。一般来说,成功经验会提高效能期待,反复的失败则会降低效能期待。B项正确。ACD项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。
影响自我效能感
的
因素
有哪些
答:
6、个体
因素
:个体的个性特征,如自信心、自我效能定向等,也是
影响自我效能感
的重要因素。具有较高自信心和积极自我效能观的个体更容易获得高自我效能感。7、目标设定:设立合理的目标,包括可量化的目标、有时限且有一定挑战性的目标,有助于提升自我效能感。避免设立遥不可及的目标,以减少失败后的自我...
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