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自愿加班有加班费吗
有加班费吗
,我这里没有
答:
首先,放平心态,不要纠结。
加班费
就不要纠结了,因为就算再纠结也是不会有的,除非是像今天端午节这样的法定假日加班,否则公司是不会对白领人员发放加班费的,你平时的延时加班,这是你自己工作没做完,
自愿
选择的行为,你周六日的加班,最多在未来不忙的时候给你一个调休,仅此而已,你要相信,公司...
加班有
没
有加班费
?
答:
因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,期间的加班工资为:5月1日当天加班
加班费
=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3 5月2日至5日加班 加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数。三倍工资是一个非常有诱惑力的福利待遇 在目前...
用人单位强令劳动者加班,而劳动者没
有加班
,用人单位罚劳动者500元这个...
答:
4未经批准
自愿加班
能索要
加班费吗
?根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不...
在超市不归你管老板让干可以加工资吗?
答:
4未经批准
自愿加班
能索要
加班费吗
?根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不...
加班没
有加班费
可以劳动仲裁吗
答:
,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是
自愿加班
的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
公司加班必须给
加班费吗
答:
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
老板是怎么看待
自愿
主动
加班
的员工的?
答:
对于加班这件事,不同的老板可能会有不同的看法。一般来说,大多数老板对自愿主动加班的员工都是持积极的态度。工作积极主动:自愿主动加班表现出员工对工作的热情和责任心,愿意为公司的成功和目标付出额外的努力。这种态度通常会受到认可。显示奉献和承诺:
自愿加班
展现了员工的奉献精神和对工作的承诺。
面对“被
自愿
”的
加班
,你会怎么做?
答:
面对“被自愿”的加班,我认为如果是我本分内的工作我会
自愿加班
,如果是我工作范围外的事情我会结合实际情况来决定,如果是侵犯我权益的事情我会选择拒绝。①我本职工作的任务没有完成我会主动接受加班的安排 对于我而言是一个相对敬业的工作族,所以每天都会在工作时间内认真把本分内的工作做好,并且...
龙湖地产
有加班
工资吗
答:
“公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?”一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是“90后”,工作2年时间,她对于这种“出师无名”的
加班有
反感。那么,
自愿加班
是否
有加班费
?休息日加班是否必须支付加班工资...
在公司上班不给
加班费
,公司也没有明确说明这算不算
答:
1、
自愿
工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。2、有证据证明工作为单位安排就属于加班。比如...
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