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自己辞职能领取失业金吗
自己离职的可以
申请
失业保险金吗
答:
自己
主动
辞职
是不
可以领失业保险
的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于
个人
,这对单位不会有什么损失,也就
可以领取失业保险
了。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;...
自己辞职可以领取失业金吗
视频时间 01:11
自动
离职能领取失业金吗
答:
不可以。
自己离职
、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不
能申领失业金
。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
自愿
离职可以领失业金吗
答:
可以,主动辞职之后
可以领取失业金
,但只能够领取失业补助金,不
能领取失业保险
金。对那些因为主动
辞职失业
的小伙伴来说,因为很多人并没有在第一时间找到工作,这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下,因为每个城市的失业保障规定各不相同,
我
建议你主动查询相关城市的失业补助说明,通过...
正常
离职能领失业保险金吗
答:
不能。
自己辞职
的是不
能领取失业保险
金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不
能领取失业金
的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是
可以领取失业金
的。所以还是要具体情况具体分析。
因
个人
原因
辞职可以领取失业金吗
答:
这里提醒大家,用人单位违法或违反劳动合同导致职工
辞职
,也属于“非因本人意愿中断就业”。只有属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,并办理了失业登记和求职登记的,才
可以
依规定领取失业金。
个人领取失业金
的流程一般如下:1、首先劳动者在失业后注意让用人单位开具解除劳动关系合同的...
主动
辞职可以领失业金吗
答:
主动
辞职
不
可以领失业金
。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险...
自动
离职
后能不
能拿到失业金
?
答:
同时如果要申请
领取失业保险
金必须满足以下几个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金领取的时间与
个人
缴纳失业保险年限有关,具体要求如下 :1、累计交纳满一年不足两年的时间的,
可以领取
到三个月的失业...
如果
自己辞职
,是否
可以领失业金
?
答:
用人单位无过错,
自己辞职
是无法领取失业金的;如果用人单位存在法定过错,比如用威胁或暴力手段限制员工自由,强迫劳动,不按时发放劳动报酬,不遵守劳动用工法律制度的其他情况,这种前提下,员工主动辞职,也是
可以领取失业金
的。根据《失业保险条例》:第十三条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金...
主动
离职
员工是否
可以领取失业金
答:
法律主观:主动离职员工不
可以领取失业金
。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果
自己辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。一、主动离职的员工是否可以领取失业金主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才可以...
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