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自动离职50岁能办退休吗
没有档案
能办退休吗
?
答:
找企业补办,补办之后
可以办理退休
,不补的,由企业承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的,你只能想办法补档案,一般补档案的流程如下,可以参考一下:首先,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。其次,如果工作期间调转过...
自动离职
养老保险怎么办
答:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职
可以办理
保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你
退休
...
九二以前
自动离职
,后自己买了十五年养老保险现要
退休
以前的工龄算...
答:
如果九二年前你是正式职工,就可以算工龄,并且视同缴费。否则不算。
自动离职
手续要多长时间才能的到用人单位批准啊?不要的话社保能退...
答:
当然,有的也不发离职待遇。例如:归侨、侨眷职工因私获批准出境定居,凡不符合
退休
、退职条件的,可
办理离职
手续,并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1个月的本人标准工资,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,最高不得超过24个月的...
环卫工人到了
50岁
被要求
自动离职
社保还没买够15年想继续做但是单位不给...
答:
无故要求
五十岁
环卫工人
自动离职
是非法的,工人可以用法律维护自己的权利。
自动离职
会不会影响社保
答:
其社保的缴费年限会中断,也不能享受相应的社保待遇;但是如果及时找到新单位的,则不会有太大的影响。一、
自动离职能
领失业保险金吗自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常
办理离职
的话,是不能领取失业保险金的...
自动离职
而养老保险没有交齐能把养老金提取吗
答:
不能提取养老金。养老金领取条件:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已
办理退休
手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
自动离职
人员的能计算为连续工龄吗
答:
劳 动 部 办 公 厅 《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〔1994〕376号 职工受开除公职处分的,仍按现行规定
办理
。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。内务部 《关于工作人员
自动离职
后又参加工作其连续工龄的计算...
一个
退休
老工人,没有退休金,该怎么办?
答:
由于他的视同缴费年限不能认定,他从
50岁
开始缴社保要到65岁才能拿到
退休
工资,最后他选择放弃
办理
,一直没有退休工资。提问题的人应也有类似情况。 看到这个题目很奇怪,既然是退休老工人,怎么会没有退休金呢?要知道,所谓退休,是达到退休年龄,依法缴纳养老保险满十五年以上,经过劳动部门批准,方可叫退休,否则不能叫...
员工在达到
退休
年龄之前的自愿退休属于
自动离职
答:
不属于。自愿
退休
是一项政策,根据这项政策,某些公司的雇员可以选择提前退休,以便领取退休福利。
自动离职
是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。如果用人单位此时解除劳动合同,不承担任何法律责任。
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