77问答网
所有问题
当前搜索:
能重复面试一个公司吗
重复
在智联招聘 投递的给
一个企业
, 简历 能覆盖之前投递过的吗
答:
如果之前投递的简历,
公司
没有打电话邀约
面试
,说明不合适,再投也无济于事,除非他们的人事专员忘记了你之前投递过。
面试一个
月没下文我还
可以
再投一次简历吗
答:
如果你真的喜欢这家
公司
,
重复
A职位没有用,那么你
可以
尝试提供B职位。工作性质和工作内容之间最好有一定的相关性,并确保B职位的工作胜任,你的专业能力符合B职位的要求。如果以前的
面试
留下了对人力资源的深刻印象,那么当你发送简历时,
有一个
电话联系,最好先打电话说明你的意图,干脆说出你是谁,...
几个月前
面试一个公司
没有成功,最近这个公司又在招聘,要不要再去一次...
答:
因此,大半天招聘
面试
出来以后,确定让谁参与第二轮面试的全过程,不容易认真细致到多强的水平!我们自己去换位思考一下:假如你是人事部的
一个公司
员工,使你大半天以内招聘面试了二十个人,你能够保证下午快结束时,还维持着醒来的人的大脑,对二十多个求职者的呈现彻底装到脑中?
可以
根据追忆、整理,...
被一家
公司
淘汰后再去参加他们的
面试
好吗
答:
第一,如果是他们再次邀请你的话,不用去了。要么是你被淘汰后又
重复
投递了简历,而他们没有审核你是否已经
面试
过,你去了一样被淘汰;要么是他们认可的人都放弃了,不愿意去,你是递补上去的,那也最好别去,好马不吃回头草。即便是你又去了,面试也过了,也不能证明你比其他人优秀,而且这种...
前一阵子
面试一个
工作,第二轮面试没过,过了差不多一个月了,见他们还在...
答:
所以原先你投递没有得到回复得话,那么后续就没有必要再
重复
投递了。当然你得才能如果认为是这家
企业
急缺得,那么另当别论了。面试通常只有一次机会,你如果没有发挥好就不会有第二次,这没有所谓得补考。但你
可以
从第一次面试失败中吸取教训,在别得
公司面试
中加强注意。
面试
邀请有
重复
怎么办
答:
在很大程度上会理解候选人因有要事需要改
面试
时间的请求。如果实在
公司
不同意,也必须舍得,有舍才有得,切不
可
患得患失。为自己的选择负责。在提出修改面试时间请求的时候需要注意:第一,态度要很礼貌;第二,必须尽可能提前,一方面表示尊重,另一方面也方便对方公司重新安排。
家
公司面试
失败,再投简历再去
可以吗
答:
嗯,你有这样的精神很好,碰到这样的情况,建议你再投简历,然后直接去
面试
,不用打电话,打电话可能还会起到反作用。不过再去就一定要比上一次准备得更加充分,表现得更好才行!要让招聘单位感受到你比上次不同的地方,那招聘单位可能还会看在你这么坚持的份上,给你
一个
试用的机会呢?个人意见,请...
一般
面试
几轮?
答:
并且将以不同的维度来检查候选人,这就是
企业
安排多次
面试
的原因。当然,在实际的操作中,很多企业都会尽量在同一天多安排几轮面试,这样
可以
使候选人少跑几趟,避免了
重复
多次的舟车劳顿。根据某招聘机构的调研,有20%的求职者倒在了第一面,有23%的求职者倒在了第二面,而有25%的求职者倒在了...
面试
过的
公司
,还能再投简历吗?
答:
既然面试过,应该留有该
公司
联系电话。如果确认自己喜欢那份工作并且
可以
接受加班的话,那么可以直接和上一次面试的项目负责人联系并表示你认真考虑过后的诚意,看对方是否愿意再给你
一个面试
机会,而没有必要
重复
投递简历。因为投递过去的简历一般是由HR部门负责筛选过滤的,对于重复投递的简历一般都会被招聘...
为什么有些
公司
会
反复面试
同
一个
人?
答:
在这种情况下,进行多次
面试可以
帮助企业更好地评估不同人选的优劣,以确定最终的录用决定。在这种情况下,
企业反复面试
的目的可能并不是为了筛选最佳人才,而是为了寻找完美的人才。这种方式可能会降低企业的效率,也可能会使有潜力的应聘者感到被重重压力所包围。大多数
公司
的面试都要分好几个回合,一面、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜