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联通校园招聘待遇
联通
正式员工有什么工资
待遇
?
答:
最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。
联通
总体
待遇
是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:1、无论是劳务派遣工(第三方)还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类,...
我以后想到中国
联通
工作。 今年还在读高二,理科,也不知道怎么说,就是想...
答:
我现在就在
联通
实习 ,首先要泼下冷水。1.现在联通的员工基本都是外包的,就是签第三方协议的,一个部门可能只有一两个是正式的联通员工,像我们部门只有主管才是正式员工,老员工有的干了6年了还没转正,所以联通不是那么好进的。2.关于学历,如果你要应聘正式员工也是有渠道的,联通会有
校园招聘
会...
在
联通
工作的人
待遇
如何?
答:
最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。
联通
总体
待遇
是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:1、无论是劳务派遣工(第三方)还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类,...
联通
正式员工有什么工资
待遇
?
答:
最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。
联通
总体
待遇
是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:1、无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类...
联通
正式工
待遇
怎样?
答:
最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。
联通
总体
待遇
是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:1、无论是劳务派遣工(第三方)还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类,...
联通
营业员
待遇
多少?谢谢
答:
工资组成是:基本工资+绩效+提成 1、营业员的工资是与绩效挂钩,每个月开户越多,销售的手机越多,工资就越高。工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金很高,还有就是丰厚的奖金以及各种福利。2、一般营业厅除了管理层,没有正式员工,目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制,...
联通校招
财务岗值得去吗
答:
值得去。
联通校招
财务岗值得去。联通校招财务岗的业务结构很简单,财务也很单纯,工作量不多,朝九晚五加双休基本都能做到,收入就是吃平均系数工资。
天津
联通待遇
为什么这么低
答:
因为天津
联通
新的职级薪酬标准下来了,一共分18级,公司老总为18级,部门总经理为15级,最低的助理为1级,行政系列中最低的部门副经理为11级。薪酬分岗位工资、绩效工资和综合福利(不包括根据职级不同发的交通和通信补助),岗位工资基数1000,岗位工资老总的系数最高为12.4,15级的部门经理为7.36...
请问进
联通
工作好不好啊,
待遇
怎么样啊
答:
挺辛苦,但是
待遇
高。因为靠计件收入,除了自己负责安装,还有及时维护,顶着炎炎烈日,楼上楼下,很消耗体力,不过值得考虑。
联通校园招聘
通信工程,计算机和财务,具体是做什么的?哪份工作比较清闲...
答:
通信工程可以做的工作很多,网络优化,设备维护之类的 计算机和通信有很多相同的地方,在
联通
工作的话基本上和通信工程的工作差不了多少 财务主要是处理一些账,这项工作的季节性很强,忙的时候也就是每个季度和年末,平时还是比较清闲的 应届生的
待遇
要看你在哪个地方了,一般越是人多繁华的地区工资越高...
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