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职工带薪年休假细则
2020公务员
年休假细则
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条 机关、团体...
年休假
制度规定
细则
答:
6.
员工
服务工龄满一年后的次日开始,即可享受
带薪年休假
(休假天数截止本年度内)。7. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排(原则上不超过两次),均以1天为单位起算。不允许以小时(半日)为单位调休或请假使用,不可跨年度分期休假。8. 公司要求各部门统筹安排部属员工享受年休假。如公司...
职工带薪年休假条例
实施细则2020
答:
第一条为了维护
职工
休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本
条例
。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条...
劳动法
年假休假
制度规定
细则
答:
法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年...
企业
职工带薪年休假
实施办法
答:
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
机关事业单位工作人员
带薪年休假
实施办法
答:
第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《
职工带薪年休假条例
》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。...
新劳动法如何规定
职工
假期?
答:
《
职工带薪年休假条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
河北省
带薪年休假
实施
细则
是什么
答:
第一条根据劳动法、公务员法和《
职工带薪年休假条例
》(国务院令第514号,以下简称《条例》)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(原人事部令第9号,以下简称《机关办法》)和《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号,以下简称《企业办法》)等有关规定,结合我省实际,制定本实施细则。 第二...
2019年河北
职工带薪年休假
实施
细则
答:
第一条根据劳动法、公务员法和《
职工带薪年休假条例
》(国务院令第514号,以下简称《条例》)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(原人事部令第9号,以下简称《机关办法》)和《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号,以下简称《企业办法》)等有关规定,结合我省实际,制定本实施细则。 第二...
西藏
带薪年休假
实施
细则
,西藏年休假政策规定
答:
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。那么西藏省
职工带薪年休假
实施
细则
是什么?西藏省对劳动者的年休假政策规定是什么样的?本文我整理了关于2018年西藏省带薪年休假实施细则全文的相关信息。第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和...
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