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职工工伤九级伤残赔偿多少钱
九级工伤赔偿
标准2020有
多少钱
答:
九级工伤赔偿
是9个月的本人工资,由于各个省、自治区、直辖市的工资标准存在较大的差异,所以
九级伤残
总共
赔付
的金额没有具体规定。法条依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
重庆
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
法律主观:重庆市
职工
九级工伤赔偿
标准(赔偿项目与计算方法): 1、 一次性
伤残
补助金 =受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月; 3、一次性 伤残就业补助金 (以劳动、聘用...
九级工伤
保险
赔偿
的
多少钱
答:
评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工
在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 二、 一次性伤残 补助金:从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:
九级伤残
为9个月的本人社会保险缴费基数。 三、 一次性工伤医疗补助金 : 劳动...
九级工伤赔偿
项目及大概能
赔偿多少钱
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
9级工伤
公司能
赔多少钱
答:
9级工伤
能获得的
赔偿
除了医疗费和误工工资等实际费用外,还可以获得一次性
伤残
补助金,一次性伤残医疗补助金和就业补助金的,相关规定如下:《工伤保险条例》第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
工伤九级
能
赔多少钱
答:
九级
的
赔偿
标准:1.一次性
伤残
补助金:9月×本人月工资 2.一次性
工伤
就业补助金:(本省社平工资)×4月 3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月 4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人月工资 5.住院期间护理费:住院天数×(按当地劳动部门标准)6.住院期间伙食补助费:住院天数×(...
九级工伤赔偿多少钱
答:
(
工伤
保险条例)
九级伤残
的
职工
应该获得
赔偿
一次性伤残补助金为本人工资9个月, 一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金由各地政府决定 。 另外还有医疗费 伙食补助 停工留薪待遇 护理费等。大概有10-15万。
工伤九级赔偿多少钱
?
答:
如果您与单位解除或者终止劳动合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项由工伤地省的工伤保险条例或者实施办法规定,每个省规定的标准不一样,有的是以
工伤职工
月工资为计算基数的,有的是以省职工月平均工资计算,也有直接规定
多少钱
的如江苏省。以上各项加起来估计有10万左右。
九级工伤
大概
赔偿多少钱
视频时间 00:47
工伤赔偿
标准2013!
九级工伤
大约陪付
多少钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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