77问答网
所有问题
当前搜索:
职场定义是什么意思
什么
叫
职场
新人?
答:
第一,当别人认为你是新人的时候,你就是新人。第二,当你自己认为你是新人的时候,你就是新人。总之,当别人和你自己,都不认为你是
职场
新人的时候,你就不是职场新人了。其他任何具体的
定义
,都是假的,骗人的。新人不新人,不能用书面的标准来衡量,人的主观意愿和结果,决定一切。时代在变,人...
职场
的意义在哪里?
答:
职场
的无意义感在很多人的工作生涯中都会出现。以下是一些拜托职场无意义感的建议:1. 更换工作:如果你的工作没有任何挑战或发展机会,可以考虑寻找别的工作。寻找新的工作可以提高你的动力和创造性,并找到你真正感兴趣的领域。2. 重新
定义
目标:重新审视你的目标,为自己设定更具挑战性和意义的目标,...
职场
中的白领
是什么意思
?
答:
个人认为白领就是在办公室上班的人员,工作体面,环境好,不用风吹日洒,日常操作一些轻便的办公设备,劳动强度低,俗称“脑力工作者”。而蓝领肯定是车间和生产一线,环境较差的岗位,有的可能整日露天作业,且劳动强度高,过多偏向于体力,所以也叫“体力劳动者”。其实,在最初叫...
职场
思维导图的
定义是什么
?
答:
职场
思维导图是一种多彩的、形象化的笔记,可以一个人画,也可以一个小组的人画。它的中央是一个核心概念或者图像。然后,再沿着几个代表主要思想的支干探讨下去,所有的主要思想都是和中心思想相关联的。对企业的价值:● 让组织人员群策群力,有效达成组织制定的目标及任务;● 培养人员逻辑思考能力,...
职场
焦虑的
定义
答:
“职业焦虑”是指
职场
人士由于不能达到目的或不能克服困难,致使自尊心与自信心受挫,或使失败感和内疚感增加,形成一种紧张不安,带有恐惧的情绪状态。职场焦虑来自于工作。经过专家统计分析,对自身职业发展产生疑虑的职场人占到年底职场焦虑人群的73%。可见,自身职业发展的不确定性是年底职场焦虑的主要...
职场
潜规则
是什么意思
答:
、“明规则”而言的。它是指看不见的、明文没有规定的,约定俗成的,无局限性,却又是广泛认同、实际起作用的,并不
是什么
明晰的规章制度,但很多
职场
中的人都默认遵守的一些规则。职场潜规则主要体现在职场的几种关系上:1、领导和员工 2、员工和员工 3、员工和客户 4、领导(老板)和客户 ...
职场
ol
是啥意思
是什么
答:
中文解释为“白领女性”或者“办公室女职员”,通常指高学历、高压力、高收入的职业女性,OL打扮衣着入时,且具备一定办事能力,美丽与智慧兼备。在现实当中人们更喜欢用OL来表示白领女性,通常指高学历、高压力、高收入的职业女性。是英文“OfficeLady”的缩写。拓展:白领是指有较高教育背景和工作经验的...
职场
里三观
是什么意思
答:
在
职场
里,“三观”是一个非常重要的概念。它包括一个人的价值观、世界观和人生观,这三个方面归纳在一起就是“三观”。在职场中,“三观”表达了一个人对工作和生活的态度和原则,这是每个人必须要有的基本素质。价值观是指个人对于事物价值的认同和追求。在职场中,一个人的价值观决定了他的行为...
整顿
职场
和改变职场区别?
答:
整顿职场和改变
职场是
两个不同的概念。整顿职场是一种对职场秩序进行规范和整治的行为,通常由政府或者企业自身发起。这种行为旨在消除职场中的不正之风、打击不良行为和违法犯罪现象,提高职场秩序和工作效率。改变职场则是指个人对自己的职业生涯进行调整和改进,以适应职场环境和需求。这种改变可以是从一个...
职场
中的“A、B、C”分别代表
什么意思
?
答:
A先来者为师:很多同学抱怨进入
职场
后与同事间搞不好关系,其原因首先可能是违背了企业的价值观。企业提出的价值观有落实成文的,但许多不成文的潜在价值观也是新人要特别注意的地方。不要因为不了解而误越雷池。在各种利益冲突中超脱一点,肯让、能让、不要斤斤计较,心机太重。建议职场新人们,要有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜