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职场上对你吹毛求疵的人
员工沟通技巧有哪些
答:
所以,管理年轻人的前提,是要看到并承认他们的优势,在尊重和了解的基础上才能有效地进行沟通和管理。 用人之长、容人之短 不同类型的员工身上都具有一些典型的长处。有些员工属于争强好胜型的,这样
的人
往往行动力强,做事有目标;完美主义型的员工虽然有时过于
吹毛求疵
,但他们的优点在于工作细致、有条不紊;闷葫芦...
有哪些给
职场
充电的好书推荐?
答:
◆《罗伯特议事规则》古尔浪洼的推荐语:会议之后,常常出现议而不决,推三阻四,拖拖拉拉的情况。为解决这个问题,美国有个叫罗伯特
的人
,写了一本非常出名的手册,叫:《罗伯特议事规则》,专门研究和解决会议问题。会开的好不好,是要设计个好规则。推荐读读《罗伯特议事规则》,论述的很透彻。◆《...
职场
加班是普遍存在的吗?
答:
极个别领导不懂管理科学,无价值地追求与众不同,机械地追求所谓的创新(实质是哗众取宠),不断地追求所谓的完美,致使下属不断推翻前期工作,从头再来,作无用功;[尬笑]极个别领导怕别人说无能,爱刷存在感,喜欢
吹毛求疵
,无论文案质量如何,总得提点修改意见,因临近发文或上报,下属只能加班 ...
刚入职的新手们都来说说初入
职场
需要掌握哪些技能
答:
一种有选择的阅读。我读书的时候通常是以一分钟两三千字的速度进行阅读(学习“精英特速读”掌握的),读的过程中找到感兴趣的地方、对我重要的地方、看不懂的地方,然后才放慢一点速度来阅读。即便你不会快速阅读,也要尽量提高阅读的速度,根据需要有目标、有选择地读。
工作没做完,你会回家做吗?
答:
职场上
总有一些人喜欢扮演完美主义者,过分关注细节上的推敲,过分在意细枝末节上的精雕细琢,导致整体工作进度受到很大影响,不得不留下来加班或者把工作带回家去继续完成。在职场上,追求一定的工作质量是必要的,但是过分
吹毛求疵
,只在乎细节上的完美,是不理智,也不现实的。很多工作都是讲求整体性并...
应届和往届的区别是什么
答:
因为没有比较,所以他们不会对工作
吹毛求疵
。在这种情况下,公司的影响力就显得尤为重要。随着年龄的增长,必然会经历更多。无论你是因为考研、考公,还是因为参加工作而成为往届生,这段经历势必会给你加分。考研
的人
更顽强,工作的人专业更专业,不用公司花时间和钱培训就能上岗。优秀往届生已经工作过...
《加油!妈妈》里竟然没有一个正常家庭,值得深思
答:
在幼儿园里,别人都羡慕她的家庭,因为孩子们如果身体不舒服了,她会帮忙去到丈夫医院里看病,所以她也在校家委会中占有一席之地。谁也没想到温文尔雅的何小涵竟然是抑郁症患者,她的压力很大。原来饱受婆媳关系折磨的何小涵,想要做一个好妻子,好妈妈,好媳妇。一直在忍辱负重,面对成天
吹毛求疵
,咄咄逼人,对她很不满意...
2021年这些星座最易遭遇
职场
危机
答:
处女座更愿意去表达自己的想法,而忽视同事的建议,甚至还会对合作伙伴
吹毛求疵
,这也会引来周遭的不满,所以处女座在2021年也十分容易遇到
职场的
危机。摩羯座 摩羯座在工作中,更多是脚踏实地努力奋斗的类型,他们有着极强的耐力,可以承受住任何工作中的压力,但不善言辞的摩羯座却十分抵触社交,无论...
十二星座自毁前途的作死行为
答:
处女一直都是
吹毛求疵的
主,这一点被人长期诟病不说,处女们还总是浑然不觉,甚至把挑剔当成自己独一无二的“标签”,所以在生活里总是很招黑。而且处于强迫症晚期的处女,简直挑剔到极点,事事抠细节,虽然是以大局为重,但不知不觉就会得罪人,败坏了好人缘。白羊座 过于自信容易被坑 一直都觉得...
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