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职务侵占罪证据标准
销售赚取差价是
职务侵占
吗
答:
1、挣差价构成职务侵占;2、
职务侵占罪
是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为;3、构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的
证据
材料,以确定...
湘阴县
职务侵占罪
律师辩护有用吗
答:
若存在涉嫌构成
职务侵占罪
的情况,并不意味着必须聘用律师协助处理相关事务,是否聘请律师完全由涉事主体自主抉择。然而,倘若涉事主体选择委托律师协助处理事宜,其自身将享受到诸多益处,主要体现在以下几个方面:首先,律师对诉讼程序有着深入理解,熟知各种
证据
规则及其适用法律法规,能够有效填补涉事主体在...
国有企业厂长贪污企业资产该如何处理
答:
第三,我国法律规定了国有资产的追究是无限期的,也就是只要发现贪腐行为,是无法律时效限制的,因此可以在保留
证据
时效性的基础上,选择合适的时间地点,进行举报揭发。二、《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用
职务
上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关...
我是一名销售人员,利用
职务
之便,赚客户的差价属于违法吗?
答:
属于违法。第二百七十一条【
职务侵占罪
、贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有...
收银员收钱是
职务侵占罪
还是盗窃
答:
至于具体的定罪量刑,还需结合案件的实际情况以及相关
证据
进行综合判断。如果收银员在执行职务过程中,确实是利用其职务上的便利条件,非法占有了公司的财产,那么他就有可能会被判定为犯下
职务侵占罪
;反之,如果他选择采用隐秘的方式非法占有财产,那么他就有可能会被判定为犯下盗窃罪。
职务侵占
5000元以下会被拘留吗
答:
职务侵占罪
金额5000元以下一般是不会被拘留的,依据相关法律的规定,职务侵占数额达到5000以上的才达到立案
标准
,公安机关对行为人可以刑事拘留。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后...
关于收银员偷钱的问题
答:
涉嫌职务侵占。
职务侵占罪
(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的
标准
,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高...
虚报差旅费5000会判刑吗
答:
虚报差旅费5000不会判刑的。因为不当得利属于民事行为,民事行为不会受到刑事处罚。 如果是职务侵占行为,5000刚好达到立案
标准
,但是只要退还的话就没事。提供虚假票据,虚报差旅费用触犯
职务侵占罪
。虚报差旅花费构成职务侵占罪,职务侵占中将本单位财物违法占为已有的做法包括:1、欺骗型违法占有,欺骗型...
用人单位虚报员工工资的后果
答:
法律分析:可能会承担刑事犯罪。虚报员工工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌
职务侵占罪
。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。劳动者一定要保存
证据
,特别是证明自己和单位之间...
关于员工离职带走公司电脑违法吗
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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