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职务侵占据为他人占有
侵占罪与
职务侵占
罪区别
答:
将
他人
的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照相关的规定处罚。二、什么是
侵占
罪侵占罪,是指以非法
占有
为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。相关法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处...
职务侵占
罪与侵占罪的区别有哪些
答:
2、客观表现形式不同。
职务侵占
罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业,或单位财物的职务上的便利,将其数额较大的财物
据为
已有的行为,并且只要实施了非法
占有
即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的
他人
财物占为己有拒不退还或交出的行为,并且拒不退还或交出是犯罪成立...
员工
职务侵占
,老板应该怎么处理
答:
衍生问题:员工
职务侵占
可以扣工资吗?不可以,员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利
占有
单位财物的,即使涉案金额已达到“数额较大”标准,也不能一概定性为构成职务...
职务侵占
量刑标准2022
答:
(三)责任形式为故意 按照通说观点,
职务侵占
罪需要具有非法
占有
目的。但按照本书的观点,由于职务侵占行为仅限于将基于职务或者业务所占有的本单位财物
据为
己有,因此,行为人必须具有不法所有的目的。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的...
职务侵占
罪认定的难点
答:
(2)行为人的行为方式。行为人的行为方式对
职务侵占
罪数额认定也具有一定的影响。如果行为人采取的是秘密窃取的方式
占有他人
财物,那么其所占有的财物数额可能被认定为较大;反之,如果行为人采取的是公开占有的方式占有他人财物,那么其所占有的财物数额可能被认定为较小。(3)行为人所侵占的财物的价值...
职务侵占
罪和侵占罪的区别,包括
答:
职务侵占
罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而侵占罪是指以非法
占有
为目的,将
他人
的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。这两个罪名这么相似,该怎么区分两者的界限呢?从概念中能够看...
职务侵占
罪怎样量刑
答:
刑法》第三百八十三条的规定,贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任综上所述,在
职务侵占
罪当中入刑的金额有的在五千元,有的在一万元,会根据地区经济条件来确定立案的标准,而对于构成本罪的情况是当
占有他人
财物拒绝返还的情况才会构成。
职务侵占
是什么罪
答:
职务侵占
罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产
据为
已有,或者故意毁坏公私和财物的行为。刑法分则第五章规定了十二种具体的侵犯财产犯罪。以非法
占有
为目的的侵犯财产罪。包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪。侵犯财产犯罪...
职务侵占
罪与侵占罪什么关系
答:
法律分析:两者没什么关系。
职务侵占
罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪是指以非法
占有
为目的,将代为保管的
他人
财物或者将他人的遗忘物、埋藏物占有己有,数额较大,拒不交出的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百...
侵占罪和
职务侵占
罪怎么区分?
答:
职务侵占
罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而侵占罪是指以非法
占有
为目的,将
他人
的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。这两个罪名这么相似,该怎么区分两者的界限呢?从概念中能够看...
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