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职务侵占如何量刑
如何
对
职务侵占
罪
量刑
视频时间 01:22
构成
职务侵占
罪法院会
如何量刑
?
答:
法律分析:构成
职务侵占
罪的,人民法院会根据犯罪人侵占财务的数额多少来
量刑
,如果侵占的数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物...
职务侵占量刑
标准
答:
六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
职务侵占量刑
标准根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》规定,达到数额较大起点的六万元以上,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点一百万元以上的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据...
职务侵占
罪该
怎样量刑
答:
职务侵占
罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位人员,犯罪数额较大的,根据刑法规定,处五年以下有期徒刑或者...
职务侵占量刑
标准
答:
【法律分析】:
职务侵占
罪的立案标准是1万元以上。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的,依法追究刑事责任。此处...
职务侵占量刑
标准
答:
职务侵占
的
量刑
标准,需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。其中,结合相关司法解释的规定来看,利用职务便利侵占工作单位六万元至四十万的,属于职务侵占数额较大,应当判处...
职务侵占
罪
量刑
标准
答:
法律分析:6万元以上(数额较大)处5年以下有期徒刑或者拘役。一百万元以上(数额巨大)处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;...
职务侵占
罪
如何量刑
?
答:
最新
职务侵占
罪
量刑
是处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑可以并处没收财产。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...
职务侵占
罪
如何量刑
?
答:
最新
职务侵占
罪
量刑
是处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑可以并处没收财产。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...
如何
定
职务侵占
罪
量刑
答:
职务侵占
罪的
量刑
是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。该罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的情形。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的...
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