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职业病危害严重的用人单位
产生
职业病危害的用人单位
的工作场所
答:
产生
职业病危害的用人单位
的工作场所有工厂和生产车间、矿山和采矿场所、农业和农村工作场所、建筑工地和装修场所、医疗和护理机构、实验室和科研机构、煤矿和能源产业等。1、工厂和生产车间:例如,化工厂、冶金厂、制药厂等,可能存在有害化学物质、粉尘、噪声和振动等危害因素。2、矿山和采矿场所:在这些...
存在
职业病危害的用人单位
劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫 ...
答:
评价:存在职业病危害的用人单位,一般每三年至少进行一次职业病危害现状评价。安全生产监管部门有发布工作场所职业卫生监督管理规定存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;
职业病危害严重的用人单位
,除遵守相关法律规定外,应当委托具有相应...
产生
职业病危害的用人单位
?
答:
如果因为用人单位违反法律规定未采取相应措施导致员工患上职业病,用人单位将会承担相应的法律责任。用人单位需要认真履行职业病防护义务,出现相关问题时可以咨询相关法律专业人士的建议。【法律依据】:《中华人民共和国职业病防治法》第十五条 产生
职业病危害的用人单位
的设立除应当符合法律、行政法规规定的...
对从事接触
职业病危害
作业的劳动者
答:
对从事接触
职业病危害
作业的劳动者,
用人单位
应当按照国家规定组织(ABC)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.定期的
职业病危害
什么
的用人单位
应当设置什么
答:
用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用必须符合防治职业病的要求的职业病防护用品。产生
职业病危害的用人单位
,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生
严重职业病危害
的作业岗位,应当在...
用人单位
对产生
严重职业病危害的
岗位应设置
答:
用人单位
对产生
严重职业病危害的
岗位应设置 警示标识。1、设置警示标识和中文警示说明的作用。对于产生严重职业病危害的作业岗位,应当设置警示标识和中文警示说明。目的在于提醒人们注意危险和采取必要的安全措施,防止工作人员对职业病产生误解和影响他们的健康。2、警示标识和中文警示说明应在危险区域周围设置...
对遭受或者可能遭受急性
职业病危害的
劳动者
答:
产生
职业病危害的用人单位
的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、...
用人单位
应当采取哪些
职业病
防治管理措施
答:
(3)产生
职业病危害的用人单位
,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急数援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生
严重职业病危害
的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急...
工作岗位存在
职业病危害
因素,
用人单位
该怎么做?
答:
一、企业
用人单位
应该找相关的职业卫生检测机构,对工厂的环境进行检测,对检测出存在的
职业病危害
检测因素,做好相应防护治理措施。二、针对存在职业病危害因素岗位的职工。1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业...
存在
职业危害的用人单位
的作业场所应当符合哪些要求
答:
产生
职业病危害的用人单位
的工作场所应当符合下列基本要求:1、 生产布局合理,有害作业与无害作业分开;2、 工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;3、 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;4、 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;5、 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等...
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