77问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯设计的特点有哪些
职业生涯规划
答:
恩,我和你的年龄很相仿,我40出头,工作近20年,巧的是我也曾经做过报关和物流工作.恕我直言, 我觉得你的要求过高了, 不是说你学历和资历不够, 而且我觉得你没有做过这个职位的经验, 所以没有面试机会并不奇怪.我觉得你还是要利用你的工作经验, 在物流方面多考虑下, 大公司做物流部经理, 也是...
大学生
职业生涯规划
书自动化
答:
大学生
职业生涯规划
书自动化2 首先我说明一下自己的专业:电气工程及其自动化涉及电力电子技术,计算机技术,电机电器技术信息与网络控制技术,机电一体化技术等诸多领域,是一门综合性较强的学科,其主要
特点
是强弱电结合,机电结合,软硬件结合、该专业培养具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业知识,受过电工电子,系统控制...
如何实现本人
职业
规划 希望公司给予
哪些
支持
答:
从个人的
职业生涯规划
角度来说:首先:自己先要了解自己的特长、兴趣、爱好以及目标定位 其二:到相关大学院校学习相关的专业知识以及期间的培训和实习 其三:毕业前先定好1-3个就业的目标企业,深入了解这些企业的业务、业绩及相关企业信息;并尝试参加其企业的招聘会和进行网上投个人简历;争取实习和试用的...
大学生个人优秀
职业生涯规划
书精选【六篇】
答:
大学生个人优秀
职业生涯规划
书【篇一】 毕业 了,对于个人的未来,其实我也是有一些的想法,同时也是清楚自己以后想做
什么
样的工作,而去做好职业的规划,去让自己有明确的目标也是能让我在 职场 上更有目的性的去提升自己,为目标而努力,把职业道路去走好。 一、自我分析 本人来说,其实也是偏外向的,也是比较喜欢和...
浅谈工作分析在人力资源管理实践中
有哪些
重要作用及如何有效执行_百度...
答:
只有做好了工作分析,才能据此完成企业人力资源规划、绩效评估、
职业生涯设计
、薪酬设计管理、招聘、甄选、录用工作人员等等工作。有的企业人力资源管理者忽视或低估工作分析的作用,导致在绩效评估时无现成依据、确定报酬时有失公平、目标管理责任制没有完全落实等等,挫伤员工工作积极性和影响企业效益的现象也时有发生。因此...
如何做好大学毕业后的
职业
规划
答:
1,
职业生涯规划
主要考虑几个方面:冷门还是热门、稳定还是不稳定、大公司还是小企业、大都市还是小城镇等等。有那么一种职业,这几个方面似乎都还好,更重要的是对专业要求还不是那么严苛,那就是ERP实施顾问,关键还有成长快发展空间大等
特点
。只是ERP实施顾问的入行也需要机会,不过听说有深圳尔雅专门...
走好
职业生涯
第一步--与应届毕业生谈择业
答:
在此基础上,再分析 职业规划 中的其它要素,如:你的职业理想、未来的工作地点、工作
特点
、薪酬期望、亲友及同学对你的人格评价,你的沟通能力、团队精神、获奖情况等等。最后,把这些要素进行整合,对照你的职业目标、职业理想及所了解到的招聘信息,你的
职业生涯设计
就会清晰起来。你就会发现:你的职业...
职业生涯规划职业
目标如何分解?
答:
(1) 阶段目标
的特点
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;二是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;三是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。(2) 阶段目标“四要素”
职业生涯规划
...
职业生涯规划包括哪些
内容啊?
答:
对个人的
职业生涯
而言,它可能是助力,也可能成为阻力。在不同的职业发展阶段及不同的外在环境下,三个系统所起到的功用大小是有差别的,作用的先后顺序也有不同。职业规划的流程是
什么
:向阳生涯的专家小组会通过以下几点来做职业定位 1.让自己清晰个人特质
特点
和优势。2.通过沟通分析与心理测评找到自己...
职业生涯规划的
目的究竟是
什么
答:
每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。分析、定位是
职业生涯规划的
首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干
什么
、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜