77问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯规划有三个核心要素是
请问如何
规划
你的
职业生涯
答:
规划我们的职业生涯,需要考虑
三个要素
:一是时间段,二是生涯目标,三是资源配置。从时间段来看,
职业生涯规划
一般分为近期(1年以内)、短期(2-5年)、中期(6-10)、长期(11-20年)和最终五个时间段。从生涯目标来看,在每个时间段内需要明确这些目标:财务目标(有多少存款和不动产)、职业目标...
大学生
职业生涯规划
课程考试重点
答:
舒伯_自我概念是其
生涯发展
理论的
核心
重点。施恩_
职业
锚:个人进入工作情境后,与动机、需要,价值观,才干相符合。克朗伯兹:生涯决定社会学习理论影响因素_遗传因素和特殊的能力,学习经验,环境状况和事件,工作取向的技能。与职业相关的能力分为
三个
层次:一般能力,又称智力、管理能力和人际交往能力、专门...
职业生涯
四大
要素是
什么?
答:
职业生涯四
要素
为知己,目标,行动和调整,不断循环。1、知己。做好
职业生涯规划
,首先要了解自己。正确认识自己的外貌形象、兴趣爱好、能力特长、个性特征以及遗传、家庭、学校、社会等对自己的影响等等,即生理自我、心理自我、社会自我。2、目标。哈佛大学有一项关于人生目标的跟踪调查研究,那些有发展目标...
职业生涯规划
和实现职业理想有什么关系?
答:
职业生涯规划
分几个部分,有近期目标,长期目标等,也有在校期间和毕业后。无论做什么工作,充实自己是少不了的,职业生涯规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的
职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计
三个要素
构成。职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件,借想象而...
什么是
职业规划
答:
职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
职业生涯规划
也可叫
职业生涯设计
。 如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段...
职业生涯的五大
要素职业生涯
的五个阶段
答:
职业生涯
的五大
要素
,职业生涯的五个阶段很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
职业发展
过程分为五个阶段: 1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价; 2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场...
职业兴趣怎么写
职业生涯规划
答:
2. 职业兴趣与
职业生涯规划
的关系 在职业生涯规划中,职业兴趣是一
个核心要素
。首先,明确自己的职业兴趣有助于个人选择适合自己的职业领域。例如,对艺术有浓厚兴趣的人可能会选择设计、广告或艺术管理等职业领域作为发展方向。其次,职业兴趣可以为个人的职业发展提供持续的动力。当个人从事与兴趣相符的职业...
职业生涯规划
的五大环节是什么
答:
二、确定自己的奋斗目标 一个人的
职业
目标,可大可小,可近期,可远期,怎么
规划
呢?可以从
三个
10来考虑,这三个10是: 1、10天内我要达成目标?——短期目标 2、10个月内我要达成什么目标?——中期目标 3、10年内我要达成什么目标?——长期目标 短、中、长期目标又可分为: 岗位目标:...
职业生涯规划
的六
要素是
什么
答:
一、认识自我,了解社会 二、确立目标,
规划
未来 三、构建合理的知识结构 四、培养
职业
需要的实践能力 五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力 六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质
...是每个人在生活中赖以生存的本领,也是
职业生涯
成功与否?
答:
职业核心
能力可分为职业方法能力和职业社会能力两大类: 职业方法能力是指主要基于个人的,一般有具体和明确的方式、手段的能力。它主要指独立学习、获取新知识技能、处理信息的能力。职业方法能力是劳动者的基本
发展
能力,是在
职业生涯
中不断获取新的知识、信息、技能和掌握新方法的重要手段。职业方法能力包括“自我学习...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜