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考编应届生身份可以保留几年
什么是当年
应届毕业生
?
答:
应届生
虽然指的是当年毕业的大学生,但是在就业和享受配套政策上,应届生的
身份可以保留
一段时间,正常情况下是保留两年,两年之内大学生考公、
考编
基本不受影响。但是有些国企招聘时会注明时间,只要当年的应届生,所以往届生考国企的机会相对少些。在企业招聘中,“应届生”大多指“当年
应届毕业生
”,...
毕业后第
几年
算
应届生
?
答:
应届生
虽然指的是当年毕业的大学生,但是在就业和享受配套政策上,应届生的
身份可以保留
一段时间,正常情况下是保留两年,两年之内大学生考公、
考编
基本不受影响。但是有些国企招聘时会注明时间,只要当年的应届生,所以往届生考国企的机会相对少些。在企业招聘中,“应届生”大多指“当年
应届毕业生
”,...
为什么
应届生身份
这么吃香?
答:
答:
应届生身份
对于众多意愿考公
考编
、校园招聘、人才落户以及毕业生补贴大学生有很大的优势。什么是应届毕业生:根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系
保留
在原毕业学校,或保留在各级毕业生...
应届毕业生
是不是指在毕业这一年内?
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等
保留
在原毕业学校或人才市场。②
应届生身份
的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
应届生身份
的界定
答:
应届生身份
问题 高校毕业生离校后在国家规定择业期为二年内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍
保留
在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。如签署劳务合同和缴纳社保了,就失去应届生身份了...
应届毕业生
,想去锐仕方达成功率高吗?公司咋样
答:
公司大大好,不过新人猎头确实前期多以电话入手,记得跟同事处好关系,猎头经常需要跟同事配合才能成功推荐人选的
什么是
应届生身份
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等
保留
在原毕业学校或人才市场。②
应届生身份
的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
如何界定
应届毕业生身份
?
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等
保留
在原毕业学校或人才市场。②
应届生身份
的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
如何界定
应届毕业生身份
?
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等
保留
在原毕业学校或人才市场。②
应届生身份
的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
怎样
保留应届生身份
答:
1、不签劳动合同不交社保,根据国考对
应届生身份
的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保,你的人事档案在学校保管或者
保留
在人才服务中心就算应届生。所以,只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金,那你就不算是应届生了。2、办理暂缓就业,学生是可以向学校申请暂缓...
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