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老板面试后一般会当场录用吗
面试过后一般
多久才正式
入职
上班呢?
答:
之所以会如此,是因为两方面原因:其一,公司希望通过面试的求职者尽快
入职
工作,从而创造工作业绩。其二,办理入职手续需要一定的时间。这两种因素的叠加,就使得面试通过的求职者需要等待几天时间,
一般
在一周之内,即可办理完相关手续,入职工作。2,
面试后
即刻上班。对于少数公司来说,求职面试的人通过面试...
面试当场
就决定让我明天
入职
,靠谱吗?
答:
当场
决定让你明天
入职
的情况可能会引发一些疑虑。以下是是个人的一些分析和评估:1. 招聘流程:在正常情况下,招聘流程
通常
包括
面试
、背景调查、参观工作场所等环节。如果公司在没有完成这些程序的情况下就要求你立即入职,可能意味着他们存在紧急的人员需求或者其他特殊情况。2. 公司信誉:了解这家公司的声誉...
到一小公司找实习,
老板
直接
面试
。
完
了说等通知,没戏?
答:
大公司
老板一般
不会自己一个人做决定,但是一般到老板那说明人事部和部门经理已经同意了.小公司嘛老板一般情况下
会当场
决定,当然有时候可以是因为有好几个适合的要比较一下也不一定
公司在
面试后
不直接宣布
录用
结果,而是要面试者等通知,原因是什么?_百度...
答:
这是因为公司在
面试之后
要对每个员工进行一个综合的评价和分析,这样才能够最终选择最适合留在公司中工作的员工,其实从外界应聘员工是一个非常冒险的事情,很可能会选择一些能力不匹配的员工进入公司,这样会给公司带来很大的经济损失,所以公司在招聘员工的时候也是需要非常谨慎的。
面试
结果
一般
什么时候通知?
答:
如果是提到薪资待遇,如果在规则的时间内没有给答复的,
一般
也是没有通过;国企或事业单位,会有一个明确的时间,他们的面试时间会相应长一些;一般是三次或是四次
面试之后
,才决定是否要
录用
此人。中间可以打电话问询是否通过的信息,如果没有给予正面的回复,也就代表没有通过,另行考虑别的企业吧。
应聘
面试
时考官问了我很多问题,最后说等人事部的电话,不知道有没有戏...
答:
一般
是在1-2周通知,等等吧。
一般
外企最后一面
会当场
出结果吗?
答:
对于知名外企而言
通常
不会,但如果被问及薪酬期望、到岗时间等问题说明入选的几率相对较大。另外,你可以直截了当地询问并表示自己对该职位的渴望,也会留下不错的印象。补充:
一般
不会。一般需要1~4周。通常情况下,越是大公司或者知名企业,其反馈速度就越慢,毕竟人家的选择余地会更大。
为什么
面试完
之后,是让你回去等通知,而不是
当场
告诉你结果
答:
面试
官这是本着对公司负责的态度,所以才会这么做。为了能够更好地挑选出最合适的人选,面试官会根据所有的材料多次进行评比,最后选出最佳人选。这种做法是非常正确的。通过这样一个过程,
一般
都会把最合适的人才给筛选出来然后通知
录用
。这样做可以让公司提高档次。这样做可以让参加面试的人有一个神秘感,...
请大家说说
面试后
几天收到
入职
通知的
答:
一般面试后
3-7天收到面试结果及
入职
通知。1)一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发
录用
通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估,所以
面试后会
有3-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会结合岗位维度进行评分,确定最合适的候选...
是不是只有小公司
面试
才会
当场录用
,大公司都不可能面谈一次就告诉你结...
答:
小公司
老板
一个人就可以拍板,而大公司都是人事管
面试
,但是不能拍板,所以不能一次就告诉你结果.
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