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老板让自己离职
公司不主动辞退员工,却逼着员工
自己辞职
,这时员工应该怎么办呢?_百 ...
答:
一是主动找公司协商,好说好商量。当看到公司已经不想要自己,而且想
让自己
主动
辞职
时,可以主动找公司的人力资源部门,按照有关规定,提出给予经济补偿的诉求。也可以直接去找
老板
,提出自己的合理诉求。如果公司答应了,也就可以尽快地离开公司。如果公司拒绝自己合理的要求,则还需要继续努力争取才行。二是...
领导让我辞职
,怎么办?
答:
很多人都可能会发生过类似现象,向单位
领导提出辞职
,领导会挽留,通过加薪、升职来诱惑自己,
让自己
继续留在这个单位。然而,有些人选择留下,有些人还是继续选择离开,有些人还在纠结到底是留下还是离开。也许做好骑驴找马的员工来说,已经决定离开了,但是对于那些没有做好骑驴找马的员工来说,会继续...
领导让
你
辞职
,是真的挽留你还是假的挽留你?
答:
很多人都可能会发生过类似现象,向单位
领导提出辞职
,领导会挽留,通过加薪、升职来诱惑自己,
让自己
继续留在这个单位。然而,有些人选择留下,有些人还是继续选择离开,有些人还在纠结到底是留下还是离开。也许做好骑驴找马的员工来说,已经决定离开了,但是对于那些没有做好骑驴找马的员工来说,会继续...
如果
领导让我辞职
怎么办?
答:
1、
老板
主动辞退员工,可以向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济补偿;2、没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准...
如果
领导
想让你主动
辞职
,通常都会怎么做?
答:
因为
领导
拿你当牛做马,你不堪重负,所以不得不主动
提出辞职
。将员工架空领导装着关心你的样子,将你的工作分配给其他人去做,让你无事可做,成为一个闲人,然后说你没做事,不应该拿原来的工资,结果你的工资也被降了。我在一家公司时,就见过一位姓周的厂长被
老板
这样整过:公司高层斗争,老板换...
和领导产生了分歧,
领导让我辞职
,我该不该答应呢?为什么?
答:
自然,处理完了,涨薪是没有的,情感都没有,仅有一副狂妄自大的样子。自然,我还指不上过,之后删除了她们每一个联系电话。再这以后两年,她们也有通电话
让我
去上班,也是有要我帮点小忙。我再没见到过他们,仅仅电话里具体指导了下,她们最终反是讲了感谢!
离职
的真正原因。如果是因为跟
领导
置气...
被
领导
暗示主动
离职
,这时候你会怎么办
答:
当我们步入职场之后,我们可能会面临各种各样的选择,而且我们很可能会在工作的过程中受到一定的打压,因为我们不一定能够
让自己
的
领导
满意,而且领导也不一定能够更加重视我们,当我们的领导不能够让我们有更好的前途时,我们就需要有更加明智的选择。其实我们主动
离职
和被动离职所拥有的待遇是不一样的,...
我想要
辞职了
?但是
老板
又对我很好,
让我
很不好意思去辞职?该怎么办...
答:
如果劳动者想
辞职
,只需要提前一个月用书面的形式通知用人单位即可,是不需要用人单位批准和同意的,也不需要任何的理由。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1...
私企
老板
突然
让我自己离职
,我该怎么办
答:
1、不要
自己
提出解除劳动关系 2、用人单位提出解除,需要按规定给你补偿
公司人资暗示
我
主动
离职
,我应该怎么做?
答:
在职场中,如果HR建议你自愿
离职
,
我
该怎么办?怎样才能维权?但是强行留在公司没多大意义,会被
老板
排挤。你不开心,公司更不开心。在这一点上,最重要的问题是争取赔偿,也就是和老板面对面谈判,让他主动解除合同。根据《劳动法》规定,公司每工作一年,会给你额外一个月的工资。离职并不可怕。关键...
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