77问答网
所有问题
当前搜索:
老板提工资要理由
高情商向
老板要工资
说话技巧
答:
在和
老板
沟通之前,要明确自己的要求和期望。这包括你希望得到的
工资
数额、你为什么认为你应该得到这样的工资以及你为公司所做的贡献。确保你对自己的要求有充分的
理由
和依据,并且表达清晰明确。保持冷静 在和老板沟通时,要用礼貌和尊重的方式表达自己的要求。尽量避免使用过于直接或者冒犯的语言,而是以一...
对目前工作的
薪资
不满意,如何跟
老板
要求加薪?
答:
对
薪水
不满意也有一直无尝加班加点这种问题应该是许多在职人员都是有的烦恼,感觉自己做的工作与自身的获得不正相关,可是要想和
老板
立即张口提得话会让双方都感觉难堪,老总是不清楚怎么拒绝但你又是不清楚如何收尾。时度势恰当提涨薪不要在老总没把握的情形下,忽然明确提出涨薪。那样做,只能造成老总...
高情商向
老板要工资
的说话技巧
答:
4、大大方方,直言不讳 如果你觉得自己的付出与得到的回报不相符,如果你认为你的表现已经超出其他同事,那么,就不妨大大方方地与老板沟通,直言不讳把你的加薪要求向
老板提
出来。5、和老板沟通时,说话要语调适中 在和老板沟通时,你肯定希望老板能平心静气地听取你加薪的
理由
,那么反过来,当老板在...
想让
老板
涨
工资
,怎么对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的
薪资
有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和
老板
之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
怎么给
老板
说涨
工资
的事?可以直接提出来吗?
答:
学会给
领导
“讲故事”。如今,任何工作都不再是“铁饭碗”。越来越多的工作趋向于合作,即你能创造多少价值,你就能收获多少回报。当
老板
给你提供了
工资
的基础,你就可以提供相应的价值,甚至更多的价值。所以,在和领导谈判的时候,你要把领导当成你的人生投资人。让领导看到你的...
怎样和
老板
谈涨
工资
,求技巧
答:
4、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择公司大赚了一笔、
老板
心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。5、迂回战术 巧妙地将猎头公司正以双倍
薪水
挖你的消息送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目...
你们都怎么跟
老板提
加
工资
的?有什么方法吗?有成功经验的最好_百度知...
视频时间 00:44
在公司工作一年了,怎么跟
老板提
加
工资
的事?
答:
视
老板
不加薪的
理由
和自己的工作意愿,也可以将涨
工资
的要求转化为休假、减工作量、调岗等其他要求。如果老板对工作能力还有不同的看法,也可以请老板提出明确的标准,留出一个缓冲的空间。老板拒绝加薪一定有后手,所以,工作起来反而要更加小心。如果觉得自己的付出不值,可以考虑跳槽。
老板
给你加
工资
了为什么
还要
辞职?
答:
一、真心挽留或者是缓兵之计?在离职的时候,
老板
用加薪来挽留你,一般会有两种情况:1、真心挽留如果你是公司的技术骨干精英,离职会给公司造成一定的损失,老板也愿意给你加薪让你留下。因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资要
高,而且好不好用还不...
怎么跟
老板提
加薪啊?我觉得我的
工资
和所干的活完全不成正比,但又不好...
答:
2、如果没有勇气直接找
老板
谈判,不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍
薪水
挖你的消息送进老板耳朵。3、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜