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老板拖欠工资怎么赔偿
老板拖欠
员工
工资
不给
怎么
办
答:
第十六条:因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
老板拖欠
一万多块钱
工资怎么
办
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣...
老板拖欠
员工
工资
报警也没有用
怎么
办
答:
不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的
工资
。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作...
老板
承诺的
工资
给不到
怎么
办
答:
一,
老板
承诺的工资给不到的办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板拖欠
员工
工资
不给
怎么
办
答:
公司
老板拖欠
员工
工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
老板
故意
拖欠工资
该要
怎么
讨回
答:
法律分析:
老板
故意
拖欠工资
的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板拖欠工资怎么
讨要
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
老板拖欠工资
一直不给
怎么
办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬...
老板
发不起
工资怎么
办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 问题二:个体
老板拖欠工资怎么
办? 楼主,按法律途径处理,任何事情/纠纷都有法可依,反之,违法必究! 至于处理办法嘛,建议先别把事情闹...
老板
跑路找不到人
工资怎么
要
答:
可以使用以下三个步骤来保护当事人的合法权利。1、收集证据;2、
老板
协商;3、法律途径。一般情况下工厂
拖欠
劳动者
工资
,可以到当地的劳动行政部门申请
赔偿
,需要准备劳动合同,工厂的详细情况,法定代表人等相关信息,当前拖欠劳动者工资的案件比较高发,也是重点解决的案件,在证据充足的情况下,会优先对...
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