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老板拖欠工资三个月不发工资怎么办
三个月没发工资
了。
老板
做工程的。老说钱没到账。该
怎么办
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者
支付工资
。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外,劳动者因用人单位
拖欠工资
而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以...
厂里恶意
拖欠工资三个月
了
不发放
该
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
老板拖欠三个月
的
工资不给
,一直在拖,该
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板拖欠工资不发
该
怎么办
?
答:
如果
老板拖欠工资不发
,你可以采取以下措施:1. 与老板协商。首先可以尝试与老板进行沟通和协商,询问具体原因并要求尽快
支付工资
。如果老板有困难,可以商量分期付款或者其他解决方案。2. 寻求法律援助。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门或者工会求助,申请调解或仲裁。同时也可以咨询律师,了解自己的维权...
按照国家劳动法若
老板
推迟
三个月
以上
不发
工人
工资怎么办
?
答:
拖欠工资不发
的,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据劳动合同法38条规定辞职,然后提起劳动仲裁主张单位支付经济补偿金。补偿金计算标准见劳动合同法47条。
老板
一直
拖欠工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令
支付
劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
公司
拖欠三个月工资
,
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、
工资发放
记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以
未
按时足额
发放工资
为由,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
公司
拖欠
员工
3个月工资
,以没钱为借口
不发工资怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2.以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
离职以后前公司拖着我的
工资不给
,都
三个月
了,
怎么办
?
答:
如果你离职后
三个月没
有收到一分钱的
工资
,那么可以肯定是公司故意
不发
,如果你不主动索要,大概率是不会发你的。这个时候,公司还在正常运转,说明公司还有钱支持,你要赶紧跟
老板
协商,让他把
拖欠
的工资给你,不要像我这样,等公司倒闭了,老板也逃了,不知道去哪里拿工资。这时你需要在这家公司工作...
老板拖欠
了
三个月
的
工资没发
,我想辞职
答:
一、可以主张的权益:1、以该用人单位
拖欠工资
为由解除劳动关系,不需要用人单位的批准,可以直接走人,并且可以申请劳动仲裁要求
支付拖欠
的工资和经济补偿金;《劳动合同法》38、46、47条;2、如果
未
签订劳动合同,入职的第2
个月
开始可以要求支付双倍工资;《劳动合同法》82条
3
、社会保险也可以要求补缴...
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