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老板拖欠几个月工资怎么办
小
老板拖欠工资
,长达九
个月
不给钱
怎么办
?
答:
我们要勇敢的拿起法律武器进行主动出击。一、搜集证据 对于单位拖欠职工工资,我们要尽可能的搜集证据留存,比如一些考勤记录、一些工作的日常痕迹留存,这些证据都可以为我们以后起诉起到至关重要的作用,如果单位确实有实际困难,我们职工可以选择少开一部分或者暂缓等待一两
个月
,如果是单位恶意
拖欠工资
,我们...
老板拖欠
我
工资
两
个月
了都没给
怎么办
答:
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五
个月工资
的做法是违法的。不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订...
假如
老板拖欠
你
工资
好
几个月
不发,你要
怎么
处理,还不能和老板闹僵,因为...
答:
首先要搞清楚
老板
为什么
拖欠工资
,(1)是因为你自身有问题,(2)还是老板有什么难处,(3)再或者他就是想赖账,就是不想给你开;找到原因,马上针对原因去解决。如果是(1),你马上改正你的错误,并且向老板道歉,争取谅解;如果是(2),你得跟老板好好沟通一下,等他渡过难关,肯定能给你开资...
老板拖欠
一
个月工资
不给
怎么办
答:
一、
老板拖欠工资
一
个月
不给钱
怎么办
先和老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又...
老板拖欠
7
个月工资
,
怎么办
?
答:
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
老板拖欠工资
,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该
怎么办
?
答:
虽然,中国是一个人情社会,但对方都好意思一直
拖欠
你,你又有什么理由不维护自身利益呢。况且,瘦死的骆驼比马大,你的
工资
数额应该不会非常巨大,对于一个
老板
来说,即使他暂时面临一些困难,但应该完全是可以承受的。所以,在人情上,你可以再给他一点时间,但一定要说定好一个时间期限。又或者,如果...
我们
老板拖欠
我们
工资几个月
了
怎么办
?现在怀疑他可能没钱发工资了,因为...
答:
回答:你好,
老板
的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的! 你应当准备以下资料: (1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考); (2)公司基本信息(可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印)...
老板拖欠工资
好
几个月
了,能
怎么
一次性要回来呢?
答:
老板欠薪
水7天以上就可以投诉了。像这样的事一般出现在小县城。找劳动局。如果县劳动局解决不了?那就去市里劳动局,如果市里劳动局解决不了?那就去省会劳动局,始终一个劳动局帮会你解决问题的。再有十天就是大年了!最快的速度就是跟欠
工资
的老板要,如果老板说没钱,就赶快找有关部门,现在拖欠...
老板拖欠
了我四
个月工资
,我该
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板拖欠工资几个月
了每次问他要总以各种理由推脱!我该
怎么
做?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动...
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