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老板不让员工辞职
领导为何不愿意
让员工
们的关系太好?
答:
第二个原因就是
员工
之间关系太好就会出现相互包庇的情况,掩盖住一些员工在工作中犯下的错误。其实不管再怎么精明或者熟练的员工,失误、犯错都是在所难免的。如果员工相互之间的关系太好,那有个人出现了失误、犯了错其他人肯定也不好意思去检举揭发,只会帮忙掩盖和弥补。这样就会让
老板
认为员工做的都...
你好,
老板不
给
员工辞工
走?
答:
根据《劳动合同法》就没有辞不掉的工作。用EMS直接给单位发
离职
通知,到期生效就可以走了。
...有的企业常年招工,一边招人一边故意逼迫
员工离职
?
答:
因为现在社会发展太迅速了,企业想要招那些有能力钱又少的人,像老
员工
势必工资和福利要给的很多,但是新员工就省下了这些额外的开支,所以很多企业一边招聘一边裁员。用新人淘换旧人,是公司常用的手段。因为新人的职位低,所以待遇给的就比较差,尤其是那些刚毕业的大学生们,像一些文职工作,完全就能用...
工作中遇到公司领导不好导致自己
辞职
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
在工作中遇到这样的情况,通常是几种方法解决:1、和
老板
协商,解除劳动关系。如果想要赔偿,只能够私下商量,没有办法严格按照劳动法进行赔偿。有些公司可能真的不需要这个岗位了,也知道自己做得不厚道,会额外赔偿1-3个月工资,但不会按照N+1赔偿。2、自己提出
辞职
,提前30天告知。如果你觉得在这个...
领导故意刁难
员工
劳动仲裁有用吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
上司想逼你
离职
,都有哪些行为?
答:
产品经理面试的时候说了就是总是常年出差,没时间陪家人孩子才从上家
公司离职
的。而现在
老板
用这样的招数,明显的就是让人家自己知难而退,产品经理心里跟明镜一样,知道老板什么意思,懒得跟他们浪费时间,直接走人了。当时这事在公司里引起了不小的轰动,很多的
员工
知道了都背地里嘛老板还有那个心腹...
在职场中,为什么
老板
认为不可能
离职
的人会选择离职?
答:
俗话说:“期望越高,更大的失望”,
员工
就像阎树林一样,虽然它通常看着绅士,但实际上,他们很清楚,他们很清楚,他们也明白了真实的领导者的需求以及预期的内容。他们不像一些员工,总是赶紧表达自己,他们想要做什么,结果都是浦彤,但我知道如何先做自己,抓住机会,当它是合适的,让人们看起来很...
领导总是处处刁难,我该
辞职
吗?
答:
桃子猜测可能是因为有两个老
员工离职
了,大领导对领导的管理产生了质疑。于是领导就不开心了,在把任务都压到桃子身上后,又发现她没能很快完成任务后就开始对她挑三拣四。有次,领导竟然和天天加班的桃子说:“不要练精学懒,这样对你的发展不好!”桃子真的受不了了,入职不到半年,她就果断跳槽...
公司
不让员工离职
怎么处理
答:
如果对方以各种理由不同意,那么可以直接找到再上级的领导沟通。如果还不同意,那么就找公司人事部负责人沟通。过与本部门最高领导人与工厂人事部负责人沟通以后,仍然不同意辞工。那么,找到当地的劳动局申请帮助。三、公司
不让员工辞职
违法吗 公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书...
领导总是打压我,我又不能
辞职
,辞职编制就没了,该怎么办?
答:
人生就是需要经历很多的坎坎坷坷才能够使自己变得越来越好,
老板
、领导也是一样。所以大不了就选择
离职
,让自己好好的放松一下,外出旅游来犒劳自己,说不定旅游的经费公司还可以帮自己出。因为在这种情况下离职,
员工
有权利去告公司,只要我们的证据确凿,公司也只能够服从劳动局的安排。上班是为了提升...
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