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缴纳个税的工资总额
我们公司3月
工资总额
是45000元,社保5900,
个人所得税
是300,
个税
还未扣 ...
答:
发放
工资
时 借应付职工薪酬-职工工资45000 贷往来科目5900 贷应
交
税费-
个税
300 贷现金(45000-5900-300)
个人所得税
要扣除五险一金吗
答:
法律分析:缴纳个人所得税需要扣除五险一金。五险一金包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
工资总额
减去不需要
缴纳个税的工资
收入部分就是计税工资。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收...
津贴补贴要
交个税
吗
答:
法律主观:补贴津贴如果是单位按照国家规定统一发给职工的,一般不需要
缴纳个人所得税
。该项所得是免征
个税的
。但如果是单位主动发给职工的,被包括在
工资总额
内的津贴补贴,则需要按照工资、薪金所得来纳税。法律客观:《 个人所得税法 》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、...
车补通讯补贴怎么
交个税
答:
车补通讯补贴
交个税的
方法如下:1、报销车辆补贴应视为个人取得公务用车补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税;2、交通费、通讯费补贴在扣除一定标准的公务费用后,也要按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税;3、通讯费补贴作为
工资总额
的一部分,应纳入个人
的工资
、薪金所得中,按照...
社保交个税和不
交个税的
区别?
答:
一、个税和社保有什么区别 个人所得税是要向国家缴纳的,而社保是为了自己以后的养老金而缴纳的,性质是不一样的。1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;2、社保的缴纳依据和
个税的缴纳
依据相同,都是
工资
;3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业...
领取企业年金时的计算
个人所得税
答:
按照规定,在职期间个人缴费不超过个人
工资
4%的部分,暂不
缴纳个人所得税
。企业年金运营投资收益计入个人账户时,暂不缴纳个人所得税。但是退休的时候需要缴纳个人所得税才能领取企业年金。1.按月收取(忽略收取期间的收入)个人年金账户12万元,分五年缴纳,每月缴纳2000元。根据个税法的计税方法,月支付额不...
请问下,福利费要不要加在
工资
里扣
个人所得税
啊
答:
应当纳税职工
工资总额
,不再纳入职工福利费管理。实物形式的比较常见,如中秋节发放的月饼、端午节发放的粽子、过年发放的油米面等非货币性职工福利,应按照市场价、购买价折合程等额的货币金额,并入员工工资薪金所得,一并计算
缴纳个人所得税
。集体享受的,不可分割的,无法量化的非现金形式的福利费不征收...
计算福利费
的工资总额
的构成
答:
所以福利费提取的基数应该是
工资总额
,工资总额的计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性支出,与应税工资无关。“应税工资”是税务处理中的一个概念。是指企业所得税汇算清缴时,只能据实扣除工资,实际发生的超过应纳税工资的部分不能扣除。据此,在计算确定应扣除
的工资
费用后,分别按照应扣除工资...
残疾人就业保障金里的在职职工
工资总额
和职工人数怎么填,需要和
个税
...
答:
应该和
个税
申报
的工资
和人数一致,各月
工资总额
合计,各月员工人数合计并计算平均人数,按平均人数计算残保金。在职人数和平均工资不要虚填,现在税改之后稽核很严格的,如果跟实际不符,很有可能要有罚金和其他处罚。在计算残保金
缴纳
基数时,既要按照“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴”明细科目...
...的职工福利费和实物福利如果计入
工资
薪金
缴纳个税
,那么还需要遵守14...
答:
发放的职工福利费和实物福利,如果计入土资薪金
缴纳个人所得税
,同样还需要遵守福利费支出不超过14%的扣除规定。如果在所得税年度清算时超过14%的部分要做纳税所得额的调增。吊外这些福利费包含在
工资总额
的计算基数里面。
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