77问答网
所有问题
当前搜索:
编外控制人员工资待遇
天津
编外人员待遇
什么时候可以涨啊
答:
根据相关资料查询:
编外人员
的
工资
是由各单位自行制定的,是没有统一的工资标准的。因此,工资涨与不涨,决定权在各单位手中,相关部门没有权力去规定统一的标准。
编外
编内同工同酬
答:
法律主观:同工同酬和编制不一样。 1、事业单位在编
人员
,与单位确认的是人事关系,而不是 劳动关系 ,所以在编人员的
待遇
不是按照 劳动法 调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的
工资
组成包括:基本工资+ 绩效工资 。基本工资=...
天津
编外人员待遇
什么时候可以涨啊
答:
根据相关资料查询:
编外人员
的
工资
是由各单位自行制定的,是没有统一的工资标准的。因此,工资涨与不涨,决定权在各单位手中,相关部门没有权力去规定统一的标准。
事业单位编制内和编制外的区别到底在哪里?
答:
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些 四、待遇 1、在编人员属于正式
职工
,其
工资待遇
都是按事业单位标准进行的,工资比
编外人员
高 2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低 五、前途 1、在编事业单位人员可以通过一段时间...
温州事业单位编制年薪问题
答:
4、在编人员属于正式
职工
,其
工资待遇
都是按事业单位标准进行的。而
编外人员
不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式
员工
,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,但工资基数不一样,尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在...
什么是
编外人员
答:
待遇工资
提高是与你们当地的工资标准和单位的工资标准挂钩的,只要不低于当地最低工资标准,法律都不会禁止。你是否认可这个工资那是你自身的问题,法律并不干涉。您所提到的对
编外人员
等的
工资待遇
不会因法律的修订而有所变化,是否提高还要看用人单位的薪资制度。因为你签订了合同,你看过合同没,如果...
2020河北事业单位备考指导:事业单位
编外
和编内有什么区别?
答:
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些 四、待遇 1、在编人员属于正式
职工
,其
工资待遇
都是按事业单位标准进行的,工资比
编外人员
高 2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低 五、前途 1、在编事业单位人员可以通过一段时间...
求教 余姚市机关事业单位
编外职工工资待遇
标准 具体是多少
答:
国家没有政策规定,但有最低
工资
标准(请向当地人社部门咨询),美其名“
编外人员
”实际上就是过去的临时工,工资是协议工资,进入很简单,辞职也很自由。
单位降低
编外职工待遇
的做法是否合理?
答:
这可以肯定的说是不合理的,特别是新劳动合同法在今年的7月1日起实施的方面,也有提到需同工同酬的问题。
编外
合同制是什么意思
答:
编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。事业单位内部编制和劳动合同制,有以下主要区别:1、工资开支来源:正式编制
人员工资
由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利
待遇
:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜