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终止和解除一样吗
自己注册公司了,还能出去找工作吗?
答:
当然可以。如果新公司与自己注册的公司存在资源冲突问题,可以通过签订竞业限制协议的方式解决。有关情况介绍:1、竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在
解除
或者
终止
劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类...
离职必须要办理离职手续吗
答:
一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时
解除
劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不
一样
,所以根据单位的规定进行办理离职手续。不是。劳动者申请辞职,那么在月头递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接,工作到月底,拿到离职证明,即可离开公司。辞职的最后一天上班还是办手续的...
患重大疾病,能辞退吗
答:
(三)用人单位依照本法第四十条规定
解除
劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
终止
固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项...
退休后还有医保吗?还有公积金吗?金额是否
与
在职时
一样
呢?事业单位。
答:
你好!退休之后是没有公积金的,你可以把个人账户里的钱提出来。医保是每个月都有的,医保缴纳满25年才可以终生享受医保福利,不然退休了医保还有必要继续缴纳的喔。希望能帮到你!谢谢!
员工离职单位留存的合同随档案走吗
答:
用人单位对已经
解除
或者
终止
的劳动合同的文本,至少保存二年备查。所以,用人单位无权扣留离职员工的档案。法律快车编辑温馨提示:在现实生活中,一些企业以员工在离开公司时不补交培训费、不退住房、未缴纳违约金等各种借口为由扣留员工的档案不放,并且不给当事人办手续,殊不知企业采取的这一做法并不...
拿到毕业证,还需要三方协议吗
答:
三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行
终止
。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没...
与一公司签了三方协议后毁约需要交违约金吗?
答:
赵律师:没有进行入职培训,就不用承担违约金,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。 如果您需要更专业的解答,请进入首页进行在线律师咨询,拨打免费法律咨询电话。 相关知识——劳动合同
解除
或
终止
后的办理手续 劳动合同法》...
公司要上市,要让员工重新签订劳动合到其他公司,如果不签有什么...
答:
首先,
解除
或者
终止
原劳动合同。总的来说分为两种方式:一种是与员工协商一致解除劳动合同,另一种是基于法定的事由与员工解除或者终止劳动合同。前者以与员工经协商后达成一致为前提,后者以符合法定的事由为前提(可参见《劳动合同法》第39、40、41、44条的规定)。注意,有且仅有上述两种与员工解除...
不打辞职就走的,个人还是
一样
可以办理自己交保险的对吗
答:
只要单位为员工办理社保转移之后,员工可以在户口所在地自行缴纳社保,仅仅包括医疗保险和养老保险。员工无论以何种方式离职,单位都需要为员工办理社保转移手续。在员工和单位的社保关系
解除
之后是可以自行缴纳社保的。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者
终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
被公司辞退离职证明可以写被辞退吗
答:
如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明
解除
劳动合同的原因。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。二、
终止
劳动合同书与离职证明
一样吗
终止劳动合同书与离职证明不一样。 1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳...
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