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组织行为学论述题及答案
“
组织行为学
”问题,高奖励,求回答,可以百度找
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一个人不能光看衣着,就断定他的品性,所以第一题的看法是不对的。迈克当时是因为没有表达清楚自己的意思而使别人误解了;我觉得迈克应该先问清楚玛丽当时是否有其他状况。
2020版
组织行为学
陈国海课后
答案
啊?
答:
C.
行为
的强度 D.奖惩的强度 3 [多项选择题]态度的特性有()A.社会性 B.广泛性 C.协调性 D.稳定性 E.两极性 4 [多项选择题]弹性结构原则包括哪些内容()A.使部门结构具有弹性 B.使职位具有弹性 C.使制度具有弹性 D.使
组织
具有弹性 E.员工具有弹性 5 [单项选择题]从一个组织的发展...
最早使用“
组织行为学
”这一名称的是( )。
答:
A.泰勒 B.莱维特 C.维卡 D.斯克伯兹 查看答案解析 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考查
组织行为学
的产生与发展。发展到20世纪60年代初,莱维特在为《心理学年鉴》所写的一篇文章的标题首先使用了“组织心理学”这个名称。参见教材P14。我整理的相关历年
试题及答案
解析,想了解相关资料请持续关注历史...
《
组织行为学
》论文
答:
群体
行为
、
组织
发展的角度
论述
了组织管理中人的行为问题。每章均有要点、学习目标、复习题和讨论题。尤其新颖的是在每章的末尾,作者设计了"自我认识练习"、"与他人共同练习"用于读者自我评价;根据每章所讨论的主题,独具匠心地设计了辩论题,包括正方和反方,让读者在争论中自己总结
答案
;每章的开头,都用范例引入,激发...
...企业经营战略概论00151,、
组织行为学
00152近两年的真题。
答:
自考质量管理学00153、管理学原理00054、企业经营战略概论00151,、
组织行为学
00152近两年的真题。带
答案
的,谢谢了。有其中一两课也可以。... 自考质量管理学00153、管理学原理00054、企业经营战略概论00151,、组织行为学00152近两年的真题。带答案的,谢谢了。有其中一两课也可以。 展开 ...
集体合理化——《
组织行为学
》
答:
在《
组织行为学
》里提到3个关于克服群体的意识小技巧:1、对群体决策给予指导,充分利可取的信息,创造性地解决冲突。要尽可能的倾听每一个的观点,不要对观点惊醒攻击反驳。要欢迎不同意见,收集群体的广泛意见,从而作出准确的决定。2、先把问题告诉个人,让大家独立地思考和提出看法,以开放的方式接纳...
组织行为学
中影响合作与竞争的因素有那些?
答:
自考
答案
!
组织行为学
:1-10 CBDDB ABCAD 11-20 ABCBB BACAC 21-25 CBBBA 26-30 BCDE ABC ABCDE ABDE ABCDE 31.组织行为学:研究在组织中
以及组织
与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。32.观察法:观察者以自己的眼、耳、鼻、舌和皮肤等感觉...
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是?_百度...
答:
每当你碰到热炉,肯定会被灼伤——严肃性原则。也就是说只要触犯规章制度,就一定会受到惩处。当你碰到热炉时,立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误
行为
发生后立即进行,不拖泥带水,决不能有时间差,以达到及时改正错误行为的目的。不管谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则。
急!!!请专业人士帮忙解答:请仔细看图片里的题目(抱歉图片拍的不太清楚...
答:
这个案例介绍了白泰铭对工资的态度发生的变化。刚开始他对固定工资很满意,后来取得了销售成绩后,就不满了,建议采用佣金制,遭到经理拒绝,就辞职而去。
组织行为学
中讲到企业文化传统对企业的管理风格有很大秉承日本企业重视企业精神,以人为本的文化特色,所以强调采用固定工资制。这种工资制和佣金制各有...
2011年1月,2010年1月高等教育自学考试
组织行为学
(二)试题和全部
答案
答:
急求2008年4月自考《
组织行为学
试题》
答案
目前只有部分4月份自考试题出来了,答案很少。我也只有英语二有答案!其它的答案基本没有。等成绩出来的时候就有了! 给你网站看看,用讯息发给你!自考 组织行为学二2012年1月试题哪有 你一月考这一科吗?一般明年的题都不会提前出的。建议你可以看下...
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